“一般情况下我们一个星期至少要组织一两次的集体活动吧，这有战斗就会有伤亡，虽然大部分时候有可能我们都是赚的。”

“但是一旦某一次出现集体的翻车，那么你琢磨琢磨。

别的不说，出现翻车那肯定是你指挥失误，该补的战损你的补上，那么我就问你有多少钱去补？”

听到风起云涌所说开局一条鲲也说出了自己的看法：“怎么说呢，其实这件事吧，也不完全是坏处这好处也不少。”

“第一点，我们有了自己的团队，假如遇到一些怪物的副本，那我们可以组织自己人下去独享。”

“其次还有一个关键点, 你们看一下未寂他们公会设置了这么一个流动名额，虽然说我们也可以加进去。

但是一旦我们可能有什么事情, 有一段时间没上线，没有达成指标，那么我们不就被踢了吗？很不稳定的。”

听到这里云玩家有些不解：“这个名额也就他们公会有，其他人创建了公会我们看到实力强的也可以加进去。”

“你倒是想的挺简单的，我敢保证这样的套路其他公会一样也会用，只有这样才能调动群员的积极性，因为谁都不想招一帮子人天天在你这个公会里面混日子啊。”

听闻几人所说帝企鹅也说出了自己的看法，“其实你们说的都挺有道理的，没有指标的公会肯定会有，但是抢排名的公司一定会有指标，那种没有指标的公司进去就是纯咸鱼了，意义也不大。”

“目前的情况你要说建公会我们也可以建，但是这管理制度我们肯定是需要去琢磨琢磨的。”

多着帝企鹅开始思考了起来，“组织活动我们也不一定要每次都由我们组织。”

“我们可以鼓励公会成员自发的去组织小规模的一些活动，成员和我们组织的活动肯定是不一样的。

我们组织活动出现战损了，那么这个战损肯定是我们补，但是成员们大家都是普通成员，像我们这样补损肯定是不可能，最多就是大家一起承担。”

“这样无疑会减少我们前期的资金压力，像公会级别的活动，我们可以控制在一个星期一次或者一个月两到三次这样。”

“另外我不知道你们有没有去看过公会基金这一功能，每一次会根据公会的排名不同下发的公会基金也不一样。”

说到这里帝企鹅继续完善他的想法，“公会基金是前10名都有，第1名10万进化点，第二名公会基金9万，以此类推。”

“利用这一点我们可以设定一个公会基金的奖励制度，把我们每个月得到的公会基金拿出来分给手下的小队长。”

“简单的说我们通过各种方法忽悠成员当小队长就行了。”

说到这里众人恍然大悟。

很明显帝企鹅的这一个计划，就是把前期他们所要承担的风险分散出去了。

首先这小队长肯定不可能是谁想当就能当的，肯定是要有一定的指挥能力和丰富的作战能力。

并且还要得到大家的认可。

想要完成这一点，那么你就需要平时多带人家出去搞活动。

你还是普通成员的时候，就每天有事没事的组织大家出去刷怪也好，做其他的也好，你得找点事情来做。

而你还是普通成员的时候，你也肯定也补不上这些战损，那么在带人出去的时候，你大概率会跟人家商量，战损怎么补。

因为你们出去的次数多了，活动多了，只要不翻车，那么你的进化点会越来越多。