第2715章

搞竞争上岗,能者上,庸者下。

加强干部梯队建设,搞年龄结构化调整,形成老中青三代良性代谢的局面,确保工作后继有人,年轻干部有上升的渠道、成长的路径,处级干部和科级干部的平均年龄,迅速上升为全省前列。

省委常委组织部部长李华多次到罗州调研,大力表扬。

“周部长不愧是汉东省委组织部出身,有关举措体现了东部大省的风范,值得其他各地市好好学习!”李华话语里的欣赏毫不吝啬。

“李部长言重了,其实这都是我们梁书记的思路,我只是做好执行!”周密丝毫不敢贪天之功。

政法工作是梁江涛上任后最先抓的工作,为此不惜抓了副市长、公安局局长孙虎。

虽然现在政法委书记还是以前的老书记,其实也跟省里有千丝万缕的联系,很多工作都阳奉阴违,出工不出力。

但慑于梁江涛的强大权威,他也不敢明里反对,起到的坏作用很有限。

尤其是侯长城担任副市长兼公安局局长后,同时兼任市委政法委副书记,实际上整个罗州市的政法工作以他为尊,政法委书记的意见其实不那么重要了。

后续,在梁江涛的协调下,市检察院院长调任省检察院政治部主任,检察长的位置由刘则刚接任。