她从入职开始就似乎不太受整个团队欢迎，尤其是身为设计部总监的杨枝灵，现在又出了这么大的纰漏，杨枝灵不可能不会借题发挥。

面对一群跟了他多年的下属和一个刚入职的新人，秦盛凯肯定是要选择安抚老员工的。

她只是不喜欢秦盛凯这种冷处理的态度。

“什么叫你弄丢了项目？”傅景川不认可她的说法，“一个磨合了近一年还没能把设计案定下来的项目，他真的在意这么一两天？就算他真有这么急，他就没考虑过他临时约行程，别人方不方便、能不能买到票？”

“那人家可能想耍个官威，彰显自己是甲方的尊贵身份嘛。”

时漾看傅景川越说越气，双臂已经很自觉地挽上他的胳膊，柔声安抚着他道：“好了，为了这种人生气不值得。反正工作机会那么多，我就再找嘛，总会有适合我的。”

傅景川看向她：“你要真像你自己说的那么洒脱就好了。”

时漾：“……”

“我又不是第一天认识你。”傅景川看着她道，“要是你功成身退也就算了，但现在这样不明不白地被辞退，对方也不是因为你的作品不行放弃的合作，而是觉得是你没有依约面谈才放弃的。那个项目花了你这么多心血，你就真舍得就这么埋了？”

时漾：“……”

她突然不知道该怎么反驳傅景川。