然而沈浚齐不知道的是，HR当时怔住的反应，是因为他说起回过的理由时，脸上的表情。

为什么看起来如此坚强的人，眼神却如此让人心碎。

“沈浚齐——到底留不留？”

面试完所有的应聘者之后，人力资源部内部的意见产生了分歧，HR面一共有三个面试官，一个是集团总部人力资源部门的主管，另外一个是金枫人力资源部的部长，还有一个是金枫行政部的部长，其中两人都认为，沈浚齐的履历不足以胜任岗位，而集团总部人资的主管则认为，沈浚齐那份简历的条理逻辑十分清晰，从面试来看，思维敏捷，也不会耍花腔，可以进入下一轮面试。

行政部长叹了口气：“其实还有个问题，我们部门主要做内勤，虽然要好看的门面，但是太好看了也不行，如果他有调岗的意愿，不如问他，愿不愿意在其他公司做商务？这张脸啊，做商务太合适了。”

“这个可行。”

“就是不知道他愿不愿意。”

“或者留下一轮，听听下一轮面试官的意见？”

三人正讨论着沈浚齐的去留，陆枫溜过来找零食吃，三人见怪不怪了，陆枫说：“你们继续讨论，我摸点吃的。”

他找了一圈，在茶水间里翻出一包辣条，正乐滋滋地揣在口袋里准备上楼，突然听到背后的属下说：“算了，沈浚齐还是pass掉吧。”

沈浚齐？pass掉？？？

陆枫连忙转身：“等等！”

第40章 后门

怎么了, 枫总？”

金陆投资里有好几个陆总, 金枫的员工平时都叫陆枫为枫总，下了班, 则是叫枫哥。陆枫和员工关系一向亲近, 从来不在称呼上面计较, 是集团里最平易近人的高层。

“你刚刚说，要把谁pass掉？”

人力资源部的部长会意, 把面试的表格递给陆枫。