毕竟他还是第一次面临集团里的重大事件,一句话没说好,得罪人是小,背锅事大。
洛衍之笑了一下。
这是他在整个会议室里第一次笑。
忽然之间,整个会议室安静到一根针掉在地上也能听见。
洛衍之把手中的钢笔放下,看向周凌书的方向:“周总,这个产品线经理王永,是从沃达森跳槽过来的吧?”
周凌书点了点头:“是的。”
“是你亲自招募他的,对吧?”
洛衍之向后,靠着椅背,继续看着周凌书。
其他高管虽然安静,但是周夏能感觉到他们很高兴,因为洛衍之站在他们那边,质问周凌书,要把责任都推给二叔。
周夏握紧了拳头,但是随即释然了。
洛衍之不是这样的人,他一定还有后招。
就算他不会帮二叔,也会公平地对待这件事,否则他就不配得到爷爷的欣赏。
洛衍之看向人力资源总监,收起了所有的表情。
他用十分严肃的语气问:“一个产品线经理虽然不是核心高管,但也重要岗位。我想问人力资源部门,你们对这个王永到底有没有做任前的尽职调查?”
这个问题,就像□□一样炸开了花。
“我们当然做了调查,他的口碑、人品、还有他在沃达森的表现……”