李树龙接过文件，深吸一口气，“好的，明天我们就行动。”

第二天，他们召开了一个紧急会议，张国强被叫到会议室时显得有些困惑。当他看到三位领导严肃的表情时，脸色瞬间变得苍白。

“张国强，我们给了你机会，但你的行为已经超出了我们的容忍范围。” 李树龙直截了当地说。

张国强试图辩解，但很快意识到形势对他不利。他知道自己无法逃脱责任，只能接受。

“我们不希望再听到任何关于你的负面消息。” 胡义金冷冷地说。

潘文杰递给他处理文件，“签了吧，这是我们对你最后的警告。”

张国强颤抖着手签了字，然后默默地收拾东西离开了章泽乡企业管理所。

看着他离去的背影，李树龙松了一口气。他知道这不是一个轻松的决定，但对于维护大局的稳定和安全来说，这是必要的步骤。

从那以后，张国强再也没有出现在他们的视野中。李树龙、胡义金和潘文杰继续专注于他们的事业，团队变得更加团结，再也没有受到内部干扰的影响。

张国强离开后，章泽乡政府大院恢复了往日的平静。李树龙、胡义金和潘文杰继续他们的工作，团队的氛围也变得更加和谐。他们知道，处理这样的情况需要谨慎和智慧，同时也意识到维护一个健康的工作环境对于团队的成功至关重要。

几个月过去了，大哥的工作环境越来越好。他经常反思这次事件，他学到了很多关于领导力和团队管理的经验。他更加重视团队成员之间的相互信任和沟通，以及如何及时识别和解决潜在的问题。

有一天，李树龙收到了一封来自张国强的信。信中，张国强表达了对自己过去行为的悔意，并感谢李树龙等人给予的机会和教训。

李树龙读完信后，心中涌起一丝欣慰。虽然他们之间有过不愉快，但他很高兴看到张国强能够认识到自己的错误并向前看。他把信拿给胡义金和潘文杰看，两人也感到惊讶，但同时也为张国强的变化感到高兴。

“看来我们当初的决定也许救了他一命。” 胡义金感慨地说。

“是的，我们都希望他能成为一个更好的人。” 潘文杰回应道。