想要收买人心基本的就是给人解决问题啊，这点都不懂吗？你给人家打工只单单给一点微薄的工资，还时不时打压你，扣你工资。

而另一个老板说，【你来吧，我给你工作住房，还都在交通线上，出行方便，偶尔还有奖金，每天都有下午茶。】

【如果你遇上困难了也跟我说，我能解决的都帮大家解决。】

我就问你这种你选那个老板？

钱多多:求这种老板！我接我接我再接！！！

“适当的对大家了解一下，能帮的帮一下，有你们解决不了的问题可以跟我说，大家都是跟我做事儿的，我希望大家都好。”

一番话说的三人面红耳赤，“我知道了，我下去会改正一下的。”俞杰先答应道。

“嗯，你做的很好了，如果再把这方面完善一下，那就更好了，更完美了。”笼络人心钱多多也不是很会。

但是既然人家都说会下去注意，自己肯定得先肯定人家的工作成绩，再说点好话。

做领导就是这样，不能一味的说坏话，偶尔也得换位思考一下。

员工也是

想要收买人心基本的就是给人解决问题啊，这点都不懂吗？你给人家打工只单单给一点微薄的工资，还时不时打压你，扣你工资。