所以组织上就教他们学习的一些写字的技巧。意思是说让他们懂一些实用的文字技巧。但又不能教的太多。让他们心中产生反抗的念头那就不妙了。

因为组织中一旦有人有不同的想法，那这个组织就会慢慢儿的分崩离析。慢慢的就组织就会崩坏了。所以一个好的办法就是在组织中只有领导才是英明的。

剩下的一般人员最好是那种头脑简单的。听领导吩咐的。领导让他干啥他都必须去完成，并且还要完成的很好。这才是一个好员工的标准。

所以他们组织之中也就早早的认定了这一点。让组织工作人员尽量的是头脑简单，听话，听吩咐，这才是一个好员工。

这一说领导发挥了下来发布任务，那员工头脑之中会产生问号。想明白一下，领导给的任务到底是什么用意？是不是想坑自己一把？这样的员工就是这个群体之中的异类。

所以对这类员工那坚决是要清除的。而在组织之中对付这种人也很简单。要不就是一巴掌拍死。但是拍死过多也会让其他的员工心中感到恐惧所以也不会过多的拍死这种苍蝇。

那就有另外一种方法。去给他们安排一个不可能完成的任务，如果一旦去完成，那就十死无生的。这样的任务不管他们是否能完成，那都是没有命的。

因为一旦他们能侥幸完成的话，那领导就发现可以给他安排一个更加难度大增的任务。总之这种任务总有一天会要了他的命的。

这样一来，领导手上也没有沾上血。是因为他自己能力不行，被人给打死了。这样旁边的人也不会说出一些什么来。

现在那赵天放坐在地上半天，忽地脑子之中。有了灵感。可以把文章写出开头来了。于是他就提起笔来开始写出了平生的第一句话。

俗话说的好，万事开头难。写文章也是这样，只要有了一个开头就可以往下写了。不管这篇文章写的好坏，但总算是自主写作了。而赵天放也属于这种状况。

他有了灵感之后发现自己就停不下来了。心中立时心花怒放，想到这一次我总算是能完成任务了。