第26章 心灵滋养与文化传承

在国际研学旅行中融入心理健康教育元素后,公司收到了不少积极的反馈。一位家长在反馈信中写道:“我原本还担心孩子在国外研学期间会不适应,没想到这次回来,他不仅增长了见识,还学会了如何管理自己的情绪,真的非常感谢你们。”

叶皓在公司会议上分享了这封信:“这说明我们在研学旅行中加入心理健康教育是非常正确的决定。我们要继续完善这部分内容,让它更好地服务学生。”

研发部负责人回应道:“叶总,我们正在考虑增加一些个性化的心理健康评估环节。根据学生在研学旅行前的心理状态,为他们提供更有针对性的心理辅导和活动。”

教育专家也表示赞同:“这个想法很好。我们可以设计一份简单的心理问卷,在学生报名时让家长协助完成。这样我们就能提前了解学生的心理特点,比如有的学生比较内向,我们可以在团队活动中给予他们更多鼓励和引导。”

在一次国际研学旅行出发前,导游老师拿着心理问卷对学生们说:“同学们,这份问卷是为了帮助我们更好地了解你们,这样在旅行中我们能让你们有更愉快的体验哦。不要有压力,认真回答就好。”

学生们好奇地填写着问卷,有的学生还互相询问:“你觉得这个问题是什么意思呀?”

在国内亲子研学旅行加入传统文化元素后,市场反响热烈。公司趁热打铁,与一些传统文化研究机构合作,进一步深化传统文化传承内容。

在一次与传统文化研究机构的合作会议上,叶皓说道:“我们希望能挖掘出更多有趣又有深度的传统文化元素,融入到亲子研学旅行中。比如,能不能将传统建筑技艺展示和体验加入进去?”

研究机构的专家回答:“这是个很不错的提议。传统建筑技艺包含了丰富的文化内涵和历史价值。我们可以邀请传统建筑工匠,在研学旅行中现场展示榫卯结构搭建等技艺,让家长和孩子们亲身体验。”

市场部经理兴奋地说:“这一定会成为我们的新亮点。我们可以围绕这个制作宣传资料,吸引更多家庭报名。”

在后续的亲子研学旅行中,当孩子们看到工匠们不用一颗钉子就能搭建出精美的建筑模型时,都惊讶得张大了嘴巴。

一个孩子兴奋地对爸爸说:“爸爸,这个太神奇了!我也想试试。”

爸爸笑着回答:“好啊,我们一起学习。这些传统技艺真的是我们民族的瑰宝。”

在林萱的公益事业中,职业启蒙公益活动越做越大。除了实地参观和职业介绍,林萱还组织了模拟职场体验活动。

在一次模拟职场体验活动中,孩子们扮演不同的职业角色,模拟职场环境完成任务。林萱对孩子们说:“小朋友们,今天你们要像真正的大人一样工作哦。这里是模拟的公司,你们要完成自己的工作任务,看看谁做得最好。”

孩子们热情高涨,有的扮演医生给 “病人” 看病,有的扮演老师给 “学生” 上课。

一位扮演超市收银员的小女孩认真地扫描着商品,对 “顾客” 说:“您好,一共 30 元。”

活动结束后,一位志愿者对林萱说:“林萱姐,这种模拟职场体验活动太有意义了。孩子们对职业有了更真实的感受。”

林萱微笑着说:“是啊,希望这些活动能让他们对未来有更清晰的规划,知道自己努力的方向。”

随着公司国际教育旅游研讨会的影响逐渐扩大,越来越多的国际组织希望与公司开展合作项目。其中,一个国际青少年文化交流协会对公司的国际研学旅行项目很感兴趣。