“嗯,我也是。对了,我们公司的产品在新平台直播效果很好,我想我们可以扩大规模,比如举办一些线上线下结合的推广活动。” 林萱兴奋地说。
“这个想法不错,我们可以在一些年轻人聚集的商圈举办线下体验活动,同时在网上直播,让更多人参与。” 叶皓点头赞同。
回到家后,他们开始详细规划这个活动。
“我们可以设置一些游戏关卡,让参与者用我们的智能娱乐设备完成任务,然后有奖品。” 林萱提议。
“好,还可以邀请一些知名的电竞选手来现场助阵,增加活动的吸引力。” 叶皓补充道。
公司发展中的波折与应对
叶皓的公司在准备线下推广活动的同时,却遭遇了内部管理问题。由于业务拓展过快,部门之间的沟通出现了混乱,导致一些订单处理出现延误。
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在公司会议上,叶皓严肃地说:“我们必须要解决这个问题,建立更有效的沟通机制。各部门负责人要加强协调,不能让这种情况影响公司的发展。”
销售部门负责人说:“叶总,现在客户对我们的交货延迟很不满意,我们需要给他们一个合理的解释。”
叶皓思考片刻后说:“我们先向客户诚恳道歉,说明我们正在改进内部管理问题。同时,对于受到影响的客户,给予一定的补偿,比如产品折扣或者赠品。”
在解决内部问题的过程中,叶皓忙得焦头烂额,但他依然保持冷静,努力协调各部门之间的关系。林萱也在一旁默默地支持他,帮助他处理一些文件和数据。
感情的再次考验与信任重建
在公司忙碌之际,林萱在一次商务活动中遇到了一位大学时期的追求者 —— 陈宇。陈宇看到林萱后,主动过来打招呼。
“林萱,好久不见,你越来越漂亮了。” 陈宇笑着说。
林萱有些惊讶:“陈宇,是你啊。你也过得不错吧。”
“嗯,我现在在一家公司做管理。听说你结婚了,真可惜,我还一直