第186章 荣耀背后的担当

商海破浪行 彬语爷爷 1368 字 3小时前

公司在傅斯年和沐晴的带领下,业务蒸蒸日上,在国内外市场都占据了一席之地。然而,随着公司规模的不断扩大,新的问题也接踵而至。

市场上出现了一些模仿公司产品的山寨货,以低廉的价格抢占市场份额。这不仅影响了公司的销售业绩,还损害了公司的品牌形象。

“斯年,我们必须采取措施打击这些山寨产品,维护我们的知识产权。”沐晴一脸严肃地说道。

傅斯年点了点头,“我已经让法务部门准备相关的材料,同时也在联系执法部门,一定要让这些不法分子受到应有的惩罚。”

在打击山寨产品的过程中,公司遇到了不少阻力。一些山寨厂商勾结地方势力,试图阻挠执法行动。但傅斯年和沐晴毫不退缩,他们通过各种渠道反映问题,最终成功地打掉了多个山寨窝点。

与此同时,公司的内部管理也出现了一些问题。由于业务的快速扩张,一些部门之间的职责划分不清,导致工作效率低下,甚至出现了相互推诿责任的现象。

傅斯年决定对公司的组织架构进行一次全面的调整。他和沐晴深入各个部门调研,与员工们交流,了解他们的工作情况和需求。

“这次的组织架构调整,可能会触动一些人的利益,但这是为了公司的长远发展,我们必须坚定不移地推进。”傅斯年在高层会议上说道。

沐晴也表示支持,“大家要明白,我们是一个团队,只有协同合作,才能让公司发展得更好。”

经过一番努力,公司的组织架构得到了优化,工作效率显着提高。

然而,就在公司逐渐走上正轨的时候,一场突如其来的行业危机席卷而来。由于宏观经济环境的变化,市场需求大幅萎缩,整个行业都陷入了困境。

“斯年,这次的危机对我们影响很大,很多客户都取消了订单。”销售经理忧心忡忡地说道。

傅斯年沉思片刻后说道,“我们不能坐以待毙,要主动出击。一方面,我们要加大研发投入,推出更具竞争力的产品;另一方面,要拓展新的市场,寻找新的增长点。”

在这个艰难的时期,傅斯年和沐晴带领公司全体员工团结一心,共度难关。他们降低成本,优化生产流程,提高产品质量。

经过几个月的努力,公司终于推出了一系列创新产品,成功吸引了客户的关注。同时,他们积极开拓新兴市场,与一些发展中国家的企业建立了合作关系。

随着市场的逐渐回暖,公司的业务也开始恢复增长。但傅斯年和沐晴并没有放松警惕,他们深知,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须不断提升公司的核心竞争力。

于是,他们决定加大对人才培养和引进的力度。公司与多所高校建立了产学研合作关系,吸引优秀的毕业生加入。同时,还从行业内挖来了一批经验丰富的专家和管理人才。