第304章 试图拉拢支持者

李若桃的行动极为谨慎,她知道,不能显得太过急功近利。她明白,想要成功地拉拢这些成员,她必须通过关心、理解和共情来打动他们的心,而不是直接提出反叶菀的口号。这一切,都要在一个不声不响的过程中,慢慢渗透。

一天,李若桃在吃午饭时注意到,方悦这位平时总是沉默寡言的成员正坐在角落里,似乎在沉思。她曾听说方悦最近对叶菀的一些决策产生了疑虑,特别是对于叶菀偏爱核心成员的做法,方悦一直有些不满。李若桃立刻抓住了机会,带着一脸关切走到方悦身旁。

“方悦,你最近看起来有些心事重重,怎么了?有什么困扰吗?”李若桃的语气温和而关切,目光也显得格外柔和。

方悦抬起头,似乎有些惊讶于李若桃的突然关心。她犹豫了一下,低声说道:“其实...我最近有些想法。团队中的一些决策,真的让我觉得很难理解。我知道叶菀姐是为了大家好,但有时候...我真不确定她是不是已经忘记了我们其他人的声音。”

李若桃微微一笑,心里早已明白方悦心中的苦闷。她没有立刻回应,而是轻轻地拍了拍方悦的肩膀:“我懂你的感受,方悦。其实我也发现了一些类似的情况。叶菀姐确实是一个非常有能力的领导者,但有时候过于信任她的核心团队,忽视了我们这些普通成员的声音。你知道,作为一个团队的领导者,最重要的就是要听取每个人的意见,大家都有发言权,才会让整个团队走得更远。”

李若桃的话,像是一颗颗小石子,轻轻地投入了方悦心中的湖泊。她感到一种久违的共鸣,心中的疑虑开始有了释放的空间。“你觉得...如果有一个领导者能更加公平、更加倾听大家的声音,是不是会更好?”李若桃继续引导着方悦。

方悦沉默了片刻,低下头,思考着李若桃的话:“嗯,我也觉得,如果有更多的意见可以被采纳,或许我们会做得更好。”

李若桃心中暗笑,心里早已为自己铺好了路。她继续耐心地说道:“其实,我也在考虑过,如果有机会,我一定会更倾听每个成员的想法,帮助大家平等地表达意见。毕竟,团队不是一个人的事,大家的力量才是最重要的。我相信,在我们的共同努力下,团队一定能更加团结,变得更强大。”

“你这样说,我心里轻松了不少。”方悦抬起头,目光变得柔和,“谢谢你,李若桃。”

“没关系,我也是因为关心大家,才会这样说的。”李若桃温和地笑了笑,“如果你有任何不满,随时都可以来找我,我们一起想办法解决。”

方悦看着李若桃,心中泛起一股莫名的暖流。她没想到,李若桃竟然是这样一个可以倾听她想法的人。她渐渐地放下了心中的不安和疑虑,心里也开始暗暗赞同李若桃的观点。

李若桃的策略继续深入,她并没有仅仅满足于方悦一个人的支持,而是将目光投向了其他成员,尤其是那些对叶菀的决策开始产生怀疑的成员。她开始频繁与他们接触,偶尔在午餐或休息时主动坐到他们身边,轻声谈论一些团队的事务,巧妙地引导话题。

在一次与刘明的谈话中,李若桃再次施展了她的技巧。“刘明,你有没有觉得最近叶菀姐的决策有些集中在她亲信的那几个人身上?有时候,我真的觉得团队的声音应该更平衡一些。”她随口提起,语气中带着几分无奈。

刘明原本是一个心思较重的人,虽然他对叶菀一直很敬重,但近些日子确实也感觉到了一些不平等的待遇。尤其是在一些重要决策上,自己和其他普通成员似乎总是被忽略。李若桃的这番话,让他心中的不满情绪再次被激发出来。

“我也有过类似的想法。”刘明顿时找到了知音,“有时候,我真的觉得自己像个旁观者。大家都在辛勤工作,却发现决策往往是少数几个人的事情。我们每个人都很努力,却没得到应有的重视。”

李若桃见状,心中暗喜。她继续温和地说道:“我完全理解你的感受。如果我是团队的领导者,我一定会更加关注每一个成员的意见,让大家都有参与感。每个人都应该有发言的权利,尤其是我们这些普通成员,才是团队的基础。”

刘明的目光渐渐亮了起来,他被李若桃的话深深吸引。“是的,我也觉得我们应该更多地发声,团队才能真正走得更远。李若桃,你是不是有办法做得更好?”

李若桃微微一笑:“如果有机会,我一定会做得更好,保证每个人都有平等的机会,让大家真正感受到自己的重要性。”

她的笑容和言辞像一阵清风,悄无声息地撼动了刘明内心的根基。刘明原本对叶菀忠诚的心,在这一刻开始动摇,他开始对李若桃产生了信任,并默默地在心中为她加油。

通过几番接触,李若桃逐渐获得了刘明、方悦、张小飞等几位核心成员的支持。她并没有急于让这些人表态,而是巧妙地通过日常的关心和共情,让他们心甘情愿地站在自己这一边。渐渐地,她的影响力在团队中悄然扩展,越来越多的成员开始向她倾斜。

而李若桃也知道,自己的这一番操作,只是迈出了第一步。要真正让叶菀的威望动摇,她还需要更多的支持,更加系统化的行动。这个团队,注定将迎来一次巨大的变动,而她,正是那场变动中的中心人物。

随着她在团队中播撒的不满情绪逐渐滋生,李若桃的下一步策略终于展开了。她清楚,单单靠挑起疑虑和矛盾,虽然能让团队中的气氛变得微妙,但要真正夺取叶菀的领导地位,必须要有实质性的支持力量。而这支力量,显然是从那些对叶菀的决策开始产生疑惑的成员中汲取的。