刘国庆看到张明瑞质疑的眼神，轻轻一笑，故作深沉说到：“这你就不懂了吧，明瑞兄，这是当下的潮流。”

张明瑞无奈扶额，心想到，“现在”的潮流我确实是更不上了。

“这些外壳我们根据当下的潮流设计了几款，明瑞兄你还有什么建议吗？”

张明瑞思索了一下说到：“也没有什么建议，潮流什么的我也不懂，不过国庆兄，你这个外形能不能添一款没有任何造型的纯白款的。对了，最好设计一个“华夏创造”的标识，给每个产品都印上。”

“这当然没有问题，就按你说的来。”刘国庆心里一惊，虽然这都是小事，但还是十分佩服张明瑞时时刻刻的爱国之心，这就是人与人之间的差距吧。

“还有，我看工厂里工人的工装服都一样。”

“怎么了吗？”

刘国庆不太理解，所有的厂不都是一样的吗？大家穿着一样的服装，有助于管理。

“明瑞兄，你有什么见解吗？”

“是这样的，我建议给干不同活的人发不同颜色的衣服，这样不仅便于管理，找人也方便。毕竟这么大一个厂，不可能每个人都相互认识。”

“啊？这是什么意思？”跟在后面的小张也懵了，没听明白。

“呐，我举个简单的例子，质检的人穿蓝色的衣服，流水线上的组长穿橙色的衣服，流水线上的工人穿灰色的衣服，这样大家找人也方便。”

“妙啊！”刘国庆和小张都错愕的看着张明瑞。

没想到张明瑞不仅会发明制造高科技产品，连这种管理上的问题都能够指出。

“明瑞兄，你每天都在让我惊喜呀！服装我这就安排人去做。”

刘国庆和小李经常在厂里知道，有的时候眼熟的人就那几个，开始的时候厂子小还好。但现在不仅厂子多，而且厂子大，有的时候一个厂的人都不能相互认识，经常出现有事情找不到人或不知道找谁的情况。

“现在加湿器也就没什么问题了，视察了这么久，明瑞兄你一定累了，时间不早了，今天我请客。”刘国庆拍着胸脯，对张明瑞说到。

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