项一森在邑城这些年，柴油机厂他进出很多次，对于原厂里的领导班子，他略有了解。

刚骑着摩托车进入柴油机厂的大门，就被原厂里的两位负责人请去了办公室。

两位以前是厂里的领导，现在只能说是项一森的属下。

他们一位是原厂的技术副厂长冯玉昌，另一位是车间的主任刘宇，两人都是三四十岁的年纪.

项一森留下他们，一是因为他们懂技术，以后工作比其他人更容易上手，至少他讲柴油机的原理或改进他能听得懂。

再就是如今的厂里同样需要管理人才，他们两人通过项一森的了解，为人处世，工作能力都还不错，至少在其他负责人之上。

厂长办公室不算大，二十平米的样子，特别的简陋，一张老式的办公桌，桌上摆放了一些文件，最值钱的可能就是摆在上面的一部电话机，这是厂里的唯一一部电话。

门的对面靠墙的位置摆了两组文件柜，再加几把椅子。

卫生已经打扫很干净，但项一森就是皱起了眉头，可能是看惯了家里的精美家具，如今看着这间以后将是自己的办公室，太过简陋，怎么看怎么不顺眼。

“项，项厂长，你看今天要招大家来开个会吗？”

最先开口的是副厂长冯玉昌，他们已经停产几个月，现在厂子易主，他恨不能今天立马能开工，让厂里的职工有工资可拿，车间能生产产品，厂里有产生效益。

“先坐吧，我们一起来确定下最终人选。”项一森坐在办公桌后面，让他们两人也坐。

“车间的技术人员已经确定了人员，但其他部门我们也要挑选一些人才出来，尽快的让这个厂子重新运转起来。”

刘宇点头：“厂长说的在理。”

项一森拿出早准备好的各部门的名单，其他部门暂且不说，财务科和保卫科是一定要留一些人下来。

“财务科和保卫科你们觉得哪些人可用？”

冯玉昌接过名单，从胸口的口袋里抽出钢笔，将好用的人才勾了出来。

他一边勾一边问：“保卫科您想留下几人？”

“三班倒，十二人足矣。”

项一森刚看了原保卫科的总人数高达四十五人，就这么一个小小的柴油机厂，哪用得着这么多人？