吴文:“谢风生给我打电话了。”
“嗯。”
“你想买个4s店?”
“嗯。”
“那谢风生找到一个之后你怎么又不要了?”
“转让人是宋子诚。”
吴文“切”了一声,说道,“瞧你那点肚量,苏落的事情都过去多久了,你至于记恨到现在吗?”
“我并不记恨苏落劈腿的事情,但是,宋子诚他追求过蓝衫。”
原来是这样……吴文挠了挠下巴,终于想明白了。吴文是商人思维,一个4s店,买了之后哪怕不经营,倒一下手就能赚一千万,这么巨大的一个馅饼,他一开始还以为是陷阱呢,可是谢风生那种人精,又不像是会犯低级错误的人。所以他想不通。怪只怪谢风生没把话给说明白了。
吴文心想,那个宋子诚真是个纯傻-逼啊!做生意是一回事,追姑娘是另外一回事,怎么能搅在一起呢?就为一个姑娘,砸进去这么多钱,还是在完全没希望把姑娘追上的前提下,这人脑子进水了吗?
宋子诚是商圈里著名的富二代,家大业大,已经到了“不用和我比钱,反正没人比我有钱”的地步了,这种人不把一两千万放在眼里并不奇怪,奇怪的是此人烧钱的方式真是别具一格……
吴文和宋子诚接触过,虽然不喜欢他,但当时也觉得那是个人物,现在看来,呵呵。
有便宜不占那不是吴文的作风。他走近一些,问乔风,“所以呢,就因为宋子诚以前是你情敌,所以你就不买他的公司?”
乔风点头,“对。”
“乔风,你这个思路不对,我觉得吧,如果是情敌,你更应该买。”
乔风转身看他,“为什么?”
“你看,动物世界里的雄狮子在进入一个地方时会先做什么?撒尿,占地盘,然后泡这块地盘上的母狮子。两个雄狮子打架,打赢的那一个,母狮子归它,地盘也归它。同理,那个4s店就是宋子诚的地盘,你为什么不占呢?光赢了蓝衫不行,你还得赢地盘,这才是爷们儿。”
乔风竟然觉得哥哥说得有道理,他点点头,“继续。”
“再有,蓝衫不是一直想做这行吗?你忍心看她跑到别人家干活?做小伏低赔笑脸不说,万一被哪个男顾客或者男上司盯上,那多委屈呀!”
“我说过,她不听。”
“她那性格像听话的人吗?你现在要做的是赶紧把车行买下来,到时候她当老板娘,谁敢给她脸色?而且她在那里待好几年了,也混熟了,同事关系都不错吧?何必要挪窝呢?再有,宋子诚跟那个4s店的关系只是一个所有权,他没插手过管理吧?刨去钱这个因素,他在那家店里留下什么了?什么都没有。倒一下手,谁还记得前老板是谁?多简单的事儿,你说你跟那矫情个什么劲?”
乔风被说服了。
当蓝衫接到面试通过的电话时,乔风正在工商局和宋子诚办理转让手续。两人很默契地谁都没搭理谁。办完手续之后,宋子诚跟那家一时兴起开的车行就再无瓜葛了。他像卸下一个包袱一样,长吁一口气,感觉自己终于可以把某些事情深埋起来了。
谢风生正在给乔风讲接下来需要的一些变更程序,乔风听得不耐烦,答道,“不如你帮我办了。”
谢风生冷哼,“休想!乔风我警告你,我忍你很久了。”
宋子诚张口了,说了他今天见到乔风之后的第一句话,“乔风,我们谈谈。”
乔风莫名其妙地看他,“我和你有什么好谈的?”
“是该谈谈。”谢风生点点头,心想,人家好歹大出血了。基于自己占便宜的决心,以及对乔风的不放心,谢风生和吴文都没有跟乔风提那一千万的事情。他们不提,他就很难去注意。
于是谢风生去了洗手间。
宋子诚也不想跟乔风说话。但是他有一个问题,必须要问一问才甘心:“我一直很好奇,你到底是怎么征服她的?凭的是什么?”
乔风摇摇头,“你错了。蓝衫需要的不是征服,而是呵护。”
宋子诚怔住。
乔风真是一眼也不想看到他,于是转过身站窗口旁边,开始研究接下来要走的流程。
宋子诚沉默地离开。
晚上乔风回到家时,蓝衫高兴地告诉他,她本周五就可以去那家4s店上班了,当销售部经理,她可是要大展拳脚了,哦也!
乔风笑眯眯地告诉她,“你不要去了,我给你买了一个。”
蓝衫直接吓尿。
乔风笑抚她的狗头,继续说,“这是我的聘礼,等我们结婚时再过到你名下。”
“别,”蓝衫的心在哆嗦,“这得好几千万吧?你拿多少聘礼我就得凑差不多的嫁妆呀,我砸锅卖铁也没有几千万的嫁妆好嘛!哪怕对半,哪怕再抹零,我也没有啊……”
“不是的,嫁妆和聘礼都是夫妻两人一起过日子用的,能拿多少拿多少。你人能过来,才是最重要的。”
蓝衫都快哭了,“不是,我还是觉得烫手啊……总感觉像是在占你便宜。”
乔风听到这话,有些失望,“你一定要和我分得这样清楚?我们以后会是夫妻的。”
“你还玻璃心了,”蓝衫哭笑不得,“好了好了,这事儿以后再说。”
“那你去咱们的车行上班吧?”
蓝衫有点为难,“我去做什么呢?我想当销售经理,总不能把老王挤走吧?他一直挺照顾我的。”
“去当总经理。原来那个总经理生病,就要辞职了。”
蓝衫有些激动,指着自己的鼻子,“我我我我可以吗?”
“怎么不可以?你有经验,有才干,就该有自信。”乔风像模像样地鼓励她。
“要是赔钱怎么办呀?”
“没关系,咱们赔得起!”
“……”蓝衫囧囧有神地看着他,“你放心,我一定不让它赔钱!”
乔风现在是老板,可以直接任命蓝衫,不过呢,在正式下聘书之前,他要先跟她约法三章,制成明文规定。
《总经理行为准则》:
1总经理要善于分权,只要总揽公司的大方向即可,不得事无巨细。
2总经理每周的工作时间不得超过36个小时。每周必须保证至少两天的休息日。
3总经理要提高警惕,严密提防来自任何男员工、男客户的献殷勤。
4总经理必须按照老板规定的时间吃饭。早、午、晚饭都不许不吃,不许乱吃。