文化背景的差异会放大对同样一件事的不同理解！西方文化更接受这种方式，而东方文化却很排斥，这就是在桦国航空界内管理层的声音还是要重罚的原因。

但龙航内有不少有识之士对此是有看法的，就包括钱主管庞立德等一批身处飞行一线的中层，他们就想着通过时间的推移来淡化舆论的影响，然后在外界失去关注的兴趣后，再把事件性质往特殊情况上靠，不是打架，是制止……

这就是钱主管发布会上最后选择不表态的原因。

明眼人都能看贝海洋的操作对一机生命的重要性，如果这样还被重罚，会让很多一线飞行员寒心！谁也不能保证自己未来不会遇到这种情况！

但是，来自外界的某种因素破坏了业内的默契,????这让他们这些专业人士很生气，于是才有庞立德提出的这个歪着！

你们不是想重罚么？我们就把他放在全岛空，看你们还能把自己的私人恩怨影响到岛国人身上去？

钱主管转着念头，“嗯，龙航是有计划加深在两国之间的交流，这也是国家的政策导向，到时候我们就把这小子再加进去，只需要和梁总沟通一下就好，也不需要放在董事会上讨论！”

庞立德阴笑，“老河原还不能拒绝！否则他的意图就太明显了，想让我们把人革除掉他再捡桃子，想什么呢？”

两人哈哈大笑，又续了一根，开始商量起怎么和梁总谈这件事的问题！

这就是职场，一旦坐上了管理的位置就再也无法像开飞机那样的纯粹，逼着你不得不动脑子，既要达到自己的目的，还得不断的往上爬。

其实就是生活的本质，也是动力所在，没了这些东西，像动物那样靠本能生存，还有什么做人的乐趣？

两个航空公司的飞行主管，用各自不同的方式来维护自己的利益，表面笑呵呵，背地刀扎扎，斗得不亦乐乎。

但这些，只是世界格局中的一个角落，还是非常不引人注目的角落，在这个文明碰撞的时代，有太多的意外会超出他们的想象，让他们的老经验老思想经受考验。