“请注意言辞，禁止对马丁使用侮辱性的言语。”马丁抗议说道。

“知道了，下次会注意的。”杨帆无奈的苦笑一声，“马丁，你还没有回答我的问题呢？”

“请将问题重复一遍？”马丁说道。

杨帆无奈，只能够再次重复一遍刚才的提问。

“要激活级别团队荣誉奖励的条件是，在新的赛季，带领球队取得超过球队在上个赛季所取得的成绩，就可以了！”马丁说道。

就可以了？就可以了！说的好像是很容易是的！杨帆先是一愣，然后明白这话的意思之后，怒了！

泥煤，这意思就是说，他必须在新赛季，也就是／赛季带领沃尔夫斯堡取得比球队在／赛季所取得的成绩更加好的成绩，才能够获得级别团队荣誉奖励。或者具体说，杨帆要帮助沃尔夫斯堡至少取得联赛第四名的成绩，才能够获得这个级别团队荣誉奖励！

先不说这个激活级别团队荣誉奖励的条件的难度，最让杨帆抓狂的是，这意味着，他要取得这项奖励，必须得等新赛季结束之后，才可能获得，这就说是，这个级别团队荣誉奖励，是看得见摸不着的。他必须得等一年才能够获得！这一年的时间，只能够眼馋、流口水而已！

“这是什么规定？！太不合理了！我自己努力工作获得的经验奖励，为什么要等一个赛季后才能够获得！太过分了！”杨帆抱怨道。

“请注意，再次提醒，这是为了保证你不会因为之前的成绩而自满，以至于不思进取！”马丁冷冰冰的说道。

“我怎么可能骄傲自满以至于不思进取？”杨帆不爽的说道。

“只要是人类，都会有这种情况出现。”马丁冷冰冰的说道，“请停止你的抱怨，否则系统将随机提高新赛季的任务的难度。”

听到马丁这话，杨帆纵然有千万的不满，也只能够乖乖闭嘴！

不过，心里郁闷啊，现在马丁似乎越来越‘猖狂’了啊，还知道威胁他了。

不过，杨帆也不得不承认，系统的这个需要努力工作，以激活任务奖励的方式，还真的是很有用的，最起码，如果什么时候他真的开始懒惰了，这就是一个‘紧箍咒’。

当然了，现在的杨帆，可是满身斗志，自然不存在什么骄傲自满、不思进取的情况。

被系统马丁说的这个激活级别任务的条件这么一刺激，杨帆反倒是迫不及待新赛季的开始了！

火热的新赛季，火热的心，快点来到吧！