第一句是客套，“各位股东好，今天是春节假期的第一天，各位应该都有工作要忙，临时通知过来开会，希望没有耽误大家的工作安排。”

他说得客气，立刻有人回应，“股东会肯定要来开，工作也肯定安排好。”

姚晨儒微笑，环视一圈，他继续往下说，“今天主要是我个人的私事，大家都知道，早年我工作比较拼，一方面忽视家人，另一方面身体的损耗也比较大。

最近几年，我渐渐减少工作量，董事长工作室的工作量和鼎盛时期比，减了一半不止。

从我这里退出来的工作，一部分由我的儿子姚识煊接手，还有一些就由各位干将们分担了。

巨盛的创始人是我的老丈人，他老人家因病去世多年，这些年我战战兢兢，认真工作，现在看来是不辱使命的。

只不过江山代代有新人，今年的春节长假，我经过认真的思考，觉得巨盛就算没有我，也可以运行得稳健，所以我决定向股东会提出辞呈。”

他这番话出来，会议室里又有一段短暂的静默，几乎每个人都露出惊诧万分的表情，然后面面相觑，不知所措。

坐在姚识煊边上的苏家长辈首先站起来，“晨儒，你是巨盛的定海神针，可不能扔下巨盛不管。”

“是啊是啊。”一堆人附合，汇聚一起声音很是洪亮。

姚晨儒早有准备，朝邱华看一眼，“把章程发给大家吧。”

邱华冷静点头，然后她站起身，从身后的立柜里取出准备好的资料，挨个走一圈，分发给所有的股东。

一时间都是翻看资料的声音。

姚晨儒也拿了一份，戴上老花眼镜，他逐句给大家做解释。

这是一份巨盛未来组织架构的设想，除了选举新的董事长外，他建议设立一个为期两年的执行董事小组，人数控制在7人以内，以一人一票的方式，帮助董事长做决策。

“这个是过渡时期的设置，两年期满，董事小组自行解散。”