不过困难就是用来解决的，史佳瑞并不畏惧。

史佳瑞看了看，问道：“日化厂没有准备样品吗？”

“我觉得可以考虑设计一批小样品，作为套装送给与会的贸易商，这都是潜在的客户。”

很多她在原来世界习惯的东西，在这里还是很新鲜的概念。

比如赠送样品，这是一笔投入，厂家不见得就愿意花。

黎司越听史佳瑞这个提议，觉得有意思，“我们跟厂长聊聊。”

是的，黎司越给日化厂找了个厂长。

余锦楠，55岁，留学过，祖上出过皇商，解放前办厂、支援抗战，解放后，纺织公司改为公营，而他提前退休了。

这回的运动中，余家因为有这个背景，并未受到太大的波及，但也韬光养晦，不大露面。

黎司越费了些功夫才把人请来当日化厂的厂长。

事实证明，余锦楠思考的角度确实与别人不一样。

他要尽力在这些产品的设计上更符合西方人的审美，包括味道、留香程度等。

与国内的完全是不一样的配方版本。

工厂的诉求是卖产品，文化是等品牌壮大后，再来考虑的事情。

黎司越给余锦楠介绍了史佳瑞，并提了样品的说法。

余锦楠戴着一顶鸭舌帽，穿着洗得发白的衬衫裤子，看着就像一个普通的中年人，但是他的眼睛，让人知道这不是个普通人。

余锦楠颇有意味地看了黎司越一眼，转头跟史佳瑞聊了起来，越聊越兴奋。

西方人经济条件好，人人舍得在自身上花功夫。