而且，丁明明的资历比升迁的这几个人还早。人家还是黎总的亲表嫂呢！不是也没接到电话么。

不过，这也正说明了黎总都是看能力选人的。大家伙心头更加的踏实了。

同在财务部，刘玫把电话挂断之后，丁明明坐在位置上十分的难堪。

夏夏不是说去山城看好钱袋子，会给她一个机会的么？

第287章

五分钟后，顾芬芳以总裁办的名义发文，田瑶、吴娜、刘玫还有她自己都成为了储备的L5，从8月1号算起。

大家都知道黎总的套路，如果一个月内能胜任工作不出差错，9月1号就要调整基本工资和分红比例了。

所有看到Outlook发文的人都忍不住发出一声感慨：“全是女将啊！”

倒也不能说黎夏重女轻男，傅杳钧、郑奎、郭权、吴青峰这些难道不是男的么？

田瑶激动过后，也以总部人事部的名义发文，即日起人事部门将会对L1到L4的所有员工、管理组做出考核。百分制，评分标准近期公布。

并且特地说明，这和各店的年度升迁不重合。

这条发文一出来，众人再顾不得关心别人了。这可是利益攸关的事。

省城办公室里，区域经理陆晓云来得时间比较短。她看过这则新发文忍不住问傅杳钧，“傅总，这是什么意思，老板要阳光普照么？”

傅杳钧道：“有点这个意思吧。十来个市一起有开店的动作，而且一个市肯定不只开一家店啊。现在这么多人投递简历，未来的店长、区经理，一部分会从这些人里选拔。另外一部分就是内部升迁了。内部升迁肯定要有一个统一标准啊。这也是对人事部的一次考核了。办公室和宿舍搬迁，展现了吴娜的协调能力，这一次就得看田瑶的了。不然只是按部就班，怎么看得出来能力的强弱？所以，代理并不一定就稳当了啊。反正黎总是这么跟我说的。”