()原本说好的四保一呢？说好的射手核心呢？

如果没有老板的许诺，李老炮未必会留下来,eg虽然给了他顶薪,但以他的水平，去到别队的话，一个月三万怎么都有,未必会贪图这多出来的一万留在eg！

而且,要说的话,李老炮虽然是建队核心,但是这支新队伍的老大，当然毫无疑问的只有一个人,往常给那些建队核心那些虽然不成文，但大家自有默契的特权待遇,在新eg也是没有的，除了工资高一点以外，李老炮在任何时候都和别的队员一样，bp没有丝毫话语权，训练赛复盘一样会被分锅——主持分锅的可是老板,起床晚了照样被宿管骂，个人卫生也没什么马虎的地方，在赛场上就不说了，生活上居然也一点特权都没有,除了偶尔会因为工资最高被敲竹杠，买奶茶请大家喝以外，这个建队核心真是没什么特别的地方。

这种一视同仁的做法,对别的队员来说当然是引起舒适了，也是因此，eg的队内氛围还蛮好的，没有太多复杂的人事斗争——可能人就是这样，当占有所有特权的人是老板的时候，大家的心态就都会放平很多，也不会存在什么‘老炮其实也不怎么carry，凭什么四保一他，凭什么让他当明星选手’之类的想法——但是老炮本人的心里有没有落差感，那大家就不知道了，要说起来的话，和别的队的ace比，他确实是受了点委屈，但从来没表现出委屈感，这确实说明他为人很老实。

现在，老实人好像并没有得到命运的厚待，曾经许诺他种种的老板，在两个月后就面不改色，仿佛理所当然地把整个四保一的战术体系完全推翻，甚至连这个打野自由人的位置，现在都要三个人公平竞争，没有人有首发的保证。

“打野自由人，双边战士的话，对双边的要求其实是很高的，而且其中一个人最好是偏一些坦克型的战士，能够扛在队伍前面，去吃技能去卖。目前来说，天晴的坦克型战士玩得满不错的，在训练赛用苏定方和食梦兽的效果都很好——当然，流浪这两个英雄也玩得不错，但是我更希望流浪去竞争自由人的位置，理由有两点，1对一些边路特有的英雄，你不如天晴和若花雨熟悉，转边的话，竞争力肯定不如他们两人，2打野的节奏感非常重要，我觉得这比扩充射手英雄池还难，而且我很看好你的意识，所以我建议你是竞争野位。流浪，你的看法呢？”

和之前的一言堂相比，这一次老板居然开始询问选手的意见了——大家对这种变化都显得不那么适应，流浪动了一下，挠挠后脑勺，用有些困惑的语气说，“这个……我没有玩过太多射手……我练练看吧。”

他是野辅出身的打野，战士玩得多，野核也在英雄池，但没那么溜，现在又要去练习射手，这和战士刺客又是完全不同的走位思路，流浪语气有点发虚，但没有太沮丧——他怎么样还能竞争一条边路的位置的，而且毕竟是从次级上来不久的新人，和次级的环境比，eg已有很大提升，他还是满足的。

“然后猪猪，你的话，首先你的边路英雄池比较一般，没有太多的坦克位英雄池，战士英雄那种切后守线的意识肯定是不如两个上单位的——而且你的野核玩得好，我的设想中，双边路体系，打野需要射手、刺客兼修，几个版本强势刺客一样要会。所以虽然你的打野意识不如流浪灵活，但我还是希望你能多锻炼意识，尽量还是走野位。你怎么说？”

“没问题的，我可以试试看。”猪猪本身还在替补位，而且随着老炮多走野区，他首发的可能无疑是比流浪要低很多的，现在大家回到一个起跑线上，他没什么可抱怨的。

“至于老炮，你的射手位最熟悉，这个不用我说了，你只要丰富几个特定的刺客位就可以了。”天秀看了下李老炮，语气还是公事公办，“你要提升的是打野位的意识，我们打了五场比赛，我相信你自己也有明显感觉，就是你没有打野的感觉，什么时候该做什么是要辅助位告诉你的。包括逆风以后怎么去组织反打，你没有思路。——当然，这不怪你，你以前是打边射的，边射不需要这些，听指挥就行了，射手进野以后的变化，我们大家也都是摸索着来，都需要时间去适应。”

“我是希望你能多揣摩打野位的感觉，锻炼意识，这样辅助位的负担会没那么重。尤其是一些刷野、反野的细节，射手野辅助要跟边路搞事情，不可能分心指挥你，这时候你要自己判断到底是支援还是反野，或者偷塔，这是你要提升的关键，这比你的操作要更重要——还是你想要丰富战士英雄池，转边路？”

老炮犹豫了一下，低声说，“教练觉得怎么样就怎么样，我没意见。”