帮啥忙？

就是把那些还未放进仓库的特殊物品放入仓库。

那个带明若楠去灵部的小姑娘回到自己部门的时候把明若楠吹爆了，说她怎么怎么厉害，新来的主任就动起了脑筋。

他当然不是直接找上明若楠，而是先给楚慎打电话，借调明若楠，楚慎让他自己去找明若楠。

明若楠当然愿意，同事之间互帮互助，这不是很正常。

特事处这些部门，土部最轻松，因为他们不用出任务，防御什么的也不用关心，因为早就布置妥当了，他们只要维护就行。

现在又加了一个紫藤，安全方面没有漏洞，平时也就是做一些整理资料，封印特殊物品，分发物资等等琐事。

这些工作里只有整理资料是人在干，后面两项基本上也都是非人生物的工作，小梯就是仓库里全能的工作人员。

这就导致土部越发闲散，温水里的青蛙就这么慢慢熟了。

没想到前任土部主任非要给明若楠一个下马威，然后导致小梯闭关，又是一系列连锁反应，最后土部的问题被直接掀开。

这时候大家才发现，土部他妈的都被养成待宰的肥猪了，连仓库都进不去！

张部长大发雷霆，把土部一顿‘血洗’，杜主任直接滚蛋，新来的走马上任。

第一件事，就是要把仓库摸清楚，仓库是特事处重中之重，防御力度最强，平时没人愿意过来，反正小梯能干。

而现在小梯不知道什么时候能醒来，土部只能重新开始熟悉仓库。

仓库里封印阵法，防御阵法，障眼法，甚至还有很多包含攻击的阵法，进去的人都得摸清楚。

虽然土部管理仓库的人都有仓库各种阵法的图文解释，不过拿着地图找不到目的地的人也很多，何况仓库里一不小心是真的会倒霉，所以大家都是能不去就不去。

现在不行了，小梯一入睡，仓库完蛋了，加上土部现在成了众矢之的，新主任上马，强制要求仓库管理员人人都能进出仓库，以后每月考核就考这个，大家只能哀嚎着小心翼翼步履蹒跚的进去。

遗憾的是，土部荒废太久，进入仓库的人陷在阵法里好几个，新上任的主任暴跳如雷，口吐芬芳骂出了一座大花园。

也可以请求支援，只可惜其他几个部门都很忙，水部谢瑶倒是愿意帮忙，可惜这个女人嘴太毒，让她帮忙，得承受她三百六十度全方位立体化嘴炮打击，土部员工表示，宁愿陷在阵法里，也不愿让谢瑶搭救。

主任听到小姑娘回来吹明若楠的彩虹屁，因此才决定向她求助。

原本土部新主任只是希望明若楠把陷在阵法里的员工捞出来就行，谁知道明若楠出入仓库犹如无人之境，任何阵法障眼法幻觉在她面前就像空气。

她就这么溜溜达达的把困在仓库里的人都给毫发无损的带了出来。

土部员工瞪大了眼睛看着她，这个新人这么厉害？那前主任的眼睛得有多瞎。

新主任亲自感谢了明若楠。

有人建议新主任把明若楠多留一会儿，帮他们熟悉一下仓库，新主任看着他，“那不如我干脆把小明留在我们部门，然后其他人都可以下岗了，就像以前你们依赖小梯一样？”

没人敢发话了，纷纷底下了头。

于是明若楠借调结束，回到了自己的部门。

刚到灵部，明若楠也没什么事，楚慎让她先看一下灵部处理过的一些案子，让她对灵部的工作有个印象。：，，.