乔欢叫他们四个过来就是通知他们团队已经注册，但是乔欢不会亲力亲为去和每一个队员接触,她要对着四个人进行分工。

这里的团队很像企业，鲁威团队才七个人，他都把一些琐事分配了下去,乔欢自然更不会事事都攥在手里。

她只要把框架弄出来,然后让适合的人在适合的岗位上就行。

她是队长也相当于总裁，然后划分财物,销售，生产,人事和后勤这几大块，财物很好理解,那就是掌管团队的公共账户，负责支出收入，销售就是把团队的收获卖掉,生产就是去荒野进行各种开采捕获等行为，人事负责招聘考核新队员以及对违规队员进行处罚，后勤也很好理解，以后租房采买各种设备就是后勤的事。

目前这些构架就足够了。

方文佳管了财物，武秀负责生产，石青松负责销售，林玲负责人事，后勤目前是方文佳兼，大项支出需要乔欢签字同意。

乔欢道，“武秀和林玲可以共同负责新队员入职，我知道大家都有家人，但是目前我们不能负担队员家眷的生活开支，团队成立每个队员的贡献值，当贡献值达到要求，就能申请直系亲属进入团队，这个细则可以再讨论。”

“任何违反团队规则的人我都不会姑息，这个林玲你要负责好，我已经租下两个楼层，入队的队员都可以搬进来，这一个月就是打理团队事务，必须的装备车辆和武器也要准备起来。”

乔欢最擅长的就是放权，有人可用还揽权不放那是笨蛋，从骨子里不自信，当然她也知道人心会不足。

不过目前团队初立，方文佳等人肯定生不出贪污的心，等到队伍扩大了，乔欢再挑一些人加入管理团队，只要监管到位，不可能有太严重的腐败。