第一千九百一十章:培养

除此之外,浦东市局正在通过加强科技创新和人才培养,推动九州认证工程师实现城市培训规模化……”

啧……

顾青看着这些报告内容,很快就砸吧出浦东市局的大闸蟹里面到底是什么味道的蟹黄了。

涉及项目太多,抓大放小。

既要自建工程师团队,又要核心部件夏企生产率在百分之八十以上。

摆明了就是希望自己公司把浦东市青浦研发办公中心的规划,尽早落地。同时还想要让自家公司和当地高校展开更多专业项目合作,尽可能在当地培养出可以稳定产出优秀工程师的高校专业项目。

思虑至此,顾青拨通了张天浩的聊天频道。

千里之外。

戴着安全帽,行走在钢铁森林,身旁跟随着一众工程师、智能机器人的青年工程师,突然停下了脚步。

“张总,是有……”

说话的人很快闭上了嘴巴。

张天浩摆了摆手,在九州安保精英的护卫下,走向了一旁的僻静处。

确定隐私通话功能打开,这才接通了聊天申请。

“老师,我正在黄圃区街道……”

简短的汇报了自己的情况,张天浩就听到顾青的声音感慨道:“智慧城市建设不仅是一种技术创新,更是一种理念变革,所以你在浦东市这边做的事情,会有诸多方面对你进行影响。”

“嗯,我知道。老师您知道的,我不怕这些困难,如果这次在浦东市能够完成这个项目,我后续就有经验回家乡,完成家乡城市的智慧城市建设。”