“不多，包吃包住嘛，很正常，毕竟他们太辛苦，又每天困在办公室工作，多给点钱是应该的。”

要是所有老板都像是你这么想的话，那大家早就一起破产了。

顾秋天然站在老板视角，他深深的认为，纪长泽实在是太宽待研发部的员工了。

诶。

也没办法，毕竟长泽没经验，可能这还是他第一次这么认真搞事业，想要对手底下员工好点也是正常的。

只希望那些员工不要拿了钱又不做事吧。

再看一脸无知无觉的还在快乐游戏的纪长泽，顾秋深深地叹了口气。

他这个过于赤诚的性子，再摊上那一无是处的本质，以后伯父伯母走了，他可要怎么办啊。

怀揣着老公鸡对小鸡崽崽的担忧，顾总浑身冒着冷气的按下了去楼下的电梯。

公司里老板跟员工的关系很少能平衡，顾秋见过不少身边二代开公司的情况。

要么是老板彻底管制住员工，形成一个等级分明的上下级体系，要么是老板嘻嘻哈哈，但嘻嘻哈哈时间长了就会造成没有约束力，员工很容易摸鱼偷懒，还有一种，是员工强，老板弱。

曾经有个初出茅庐的二代，开了家公司后满心以为只要他多给钱员工就能好好做事，结果碰上了个贪得无厌的，仗着他傻……

啊，不对。

这个二代可是他三姨夫的侄儿，也算得上是亲戚关系，还是给点面子，不能这么直接说人傻。

顾秋麻利在心里改了个说辞。

那家伙仗着二代蠢，各种欺瞒贪墨公司里的钱，二代平时零花钱每个月就不少，大手大脚习惯了也没感觉出不对，后来钱全都被摸干净了才傻了眼。