阮棠头要成拨浪鼓，“不是，我们就只是朋友。”

另一个说：“长得是普通了点，不过脾气倒蛮好的，我听说他是闻总那边亲自招的。上面那层的领导，就让他做点小事，都被搞得一塌糊涂，有一次他还把重要资料给粉碎了，差点没把经理气出脑溢血。”

阮棠笑笑，没和她们一起编排黄宇。

接下来两天，阮棠对黄宇进行仔细观察。他在楼上是真的不受重视，负责的事还没她多。因此闲的时间也比较多。看情况黄宇和同层的关系也很一般，不然也不会逮着机会就往楼下跑。午饭也喜欢蹭到阮棠这里来。

阮棠这天没忍住，问他：“你不用花时间和同事搞好关系吗？整天往我们这层跑合适吗？”

黄宇一边吃饭一边不耽误说话，“怎么不合适，咱们也是同事啊。怎么就从同事关系里撇除了？”

阮棠没好气地提醒，“咽下去再说话，瞧你这饭都快喷到我这里来了。”

经过三天的冷落，阮棠发现，效果——一点都没有。

黄宇就跟狗皮膏药一样，她就算态度差，不耐烦，还拿话挤兑他，没过一会儿，他都会屁颠屁颠再跑过来找她说话。

阮棠有点犯嘀咕，这是他缺心眼，还是他真的有其他目的呢？

……

到了周四上午，阮棠受项目负责人所托，把资料送到楼上。这还是她头一次离开自己所在那层。楼上的格局和楼下基本是一致的，她进办公室的时候，正好碰上黄宇挨训的现场。

要说这个场面还真的不陌生，据她所知，黄宇一周被训的是次数在5到6次，正好每日一训，其中三次是经理的，剩余次数再分给其他小领导。