哈里也是最近才知道这件事，还是因为收到的简历完全不像样子，特意打听才知道是这么个原因。

莉莉丝的设计师一直藏着从不现身，老板又是个中国人，加在一起激怒了这位主席。在他看来，光凭一个设计师绝不可能撑下这么大的卖场。招不到设计师，他们自然就得低头。

“纯粹是种族歧视，还是想达到什么样的目的。”别人都摆明车马了，她也得搞清楚原委，才好应对。

哈里斟酌一番，“种族歧视是真的，但我觉得在生意面前，一切都可以放下，应该是有什么诉求吧。要不然，我去问一问。”

“先不用问，如果他们有所要求，一定会主动派人来搭梯子讲条件，这种事讲究谁先开口谁先输。如果一直没人来，那就是单纯的种族歧视，我们就更不需要去找他们。”

“可这个问题，该怎么解决呢？”这是哈里一直准备跟他们谈的问题，但没找到机会，反倒是让对方先提出来了，还闹了个误会。不过好在这位舒是个很坦诚的人，看样子许挑选合作伙伴的眼光倒是真好。

“我们有没有可能去欧洲招聘设计师，那里是时尚之都，肯定有大量的从业者。不是每个人都能轻易得到机会冒头的，我们可以将目标放在少数族裔上。”

欧美的歧视链条是非常长的，歧视黑人，华人和所有亚洲人这都不用说了，拉美裔也一样备受歧视。拉美裔有可能是黑人白人或黄种人，这是一种文化概念，并不以肤色论。

还顺便歧视欧洲几个穷国，骂他们出产小偷和女支女。

舒雨从来不是一个唯血统论和唯肤色论的人，任何一个人不管他的出身和血统，只要自己足够努力，都有可能创造奇迹，都有资格追逐自己的梦想。

她相信这样的人，在欧洲肯定有很多。别处没有机会，但他们有呀。

哈里犹豫了一下，说道：“如果是欧洲的话。”

“你不方便？”舒雨问道。

“我觉得有更合适的人选，其实我一直都想介绍给你们。”哈里对于时尚这个圈子，始终是格格不入的，他也不想强迫自己融入。

舒雨也明白，让哈里承担这些有些过于为难人了，点头道：“你介绍的人，我们肯定会慎重考虑，不知道什么时候能见到他。”

“是她，一位女士。”哈里纠正，一位法国人，曾在奢侈品公司工作多年，嫁给了一个美国人，而这个美国人是他的大学同学，所以他们现在在美国定居。

“她和那位协会主席曾经在同一家奢侈品公司工作过，私下关系十分紧张。”很多相关的消息，哈里都是求助于她，才打听到的。

这也是本地人的好处，有同学有朋友，打听打听身边人总能找到从事相关行业的，就能了解到外行人打破头都了解不到的消息。

别以为只有中国人才有人情关系，哪个国家都一样。在国外，特别是名校的校友关系堪比中国的三大铁。

这么一说，舒雨更想见了，拍板道：“你尽快安排。”

哈里如释重负，立刻就开始联系，很快约好明日接她来庄园，和舒雨见面。

“你们回来了，情况怎么样？”舒雨见到许然和路晁一起走了进来，起身问道。