舒雨笑笑，“你以为我会要求公司每个人都是全才吗？真有那个本事，我也请不起。”

郁远志也跟着笑了，舒雨身上有一种很神奇的魔力，亲和的不像一个大公司的老板。要知道，大公司的老板是没有多少同理心的，他们只会说，我要，我现在就要，至于要什么，能力，时间，效率，或者全是。

“工厂的人，掌握好品控，和供货能力，就是最大的功劳，别的不懂没关系，但份内的工作要是做不好，那可别怪我下狠手。跟不上队伍的，该调整岗位就调整岗位，如果调整岗位还不行，那就开掉。”

对于老人，舒雨自认为已经给过他们机会，燃犀的投资计划，对所有人开放。没能力去创业，上班也不行，调整一个你能胜任的岗位还不满意，那就只能离开了。

毕竟，一家公司要对几千个员工负责，允许你一个人拖后腿，其他人要怎么看，大家一起拖后腿，然后公司倒闭吗？

“从中国过去的员工，在美国待满一年的去欧洲，在欧洲待满一年的去美国，这件事执行的怎么样？”舒雨问道。

“一直都在执行当中，我亲自负责，他们具体的情况我这里都有，一会儿整理一下送过来。”

“好，我也看看他们的情况，里头有能用的，就调回来用。今年多招一些人，为明后年做准备，留学生有好的就招。”舒雨目前心里最重要的事，是明年莉莉丝在中国开服装超市。她已经定下基调，只许成功，不许失败。

“是。”郁远志想了想，“我在美国的同学，也是中国人，一直留在美国工作，是做快销品行业宣发的。最近跟我打听国内的情况，可能想回来。”

“可以，看看他以前的作品，或者说负责的案子，如果合适就先招进来熟悉公司的情况。”

欧洲那边的进展一直缓慢，没办法，毕竟是时尚奢侈品大本营，一个没有设计师上过T台，得到过时装周邀请的公司，凭什么在欧洲造作。

甚至美国公司有些微辞，为什么不把放在欧洲的资源，直接投入到美国呢，明明盈收会更好看。

欧洲公司的负责人闻小青，也就是莉莉丝工厂这边的第一个秘书，是个心气极高的女生。甚至舒雨都会开导她，生怕她把自己给搞抑郁了。

这一次打来电话终于有好消息了，同步发售的高科技面料衬衣，也同样在欧洲热销。

“看看，说是不要不要，最后还不是真香。打入欧洲市场只是缺一个契机，现在不就有了。”舒雨支持闻小青，按自己的想法去做。

“谢谢您一直给我机会，我希望能在莉莉丝工作一辈子。”闻小青是真心诚意这么想的。

舒雨哈哈大笑，“我可是录音了，说好一辈子，少一天，一个月，一年都不行。”