原主的企业叫做德庆珠宝,黄金、玉石、珍珠、钻石等等他们都做。

这种主要走销售路线的公司，至少八成的员工都在各地的门店里,总公司主要是生产设计部，市场营销部和高端定制部，还有网络销售部，以及人事和后勤安保部门。

顾棠去公司大食堂吃了顿饭,下午就叫了市场营销部来开会。

“九、十、十一三个月是结婚高峰期,也是珠宝销售的高峰期,今年的计划是什么？”

营销部的经理道：“线下是每周一天的打折促销，线上每天随机抽一名顾客免单，另外一个是说出你跟德庆珠宝的故事。”

顾棠嗯了一声，“还是太老套了，打折促销太过常规，顾客参与度不够。说出你的故事……我记得去年办的时候，最后文章基本都是员工写的？”

经理头上两滴冷汗下来，“我们还在想。”

顾棠道：“今年推出一个新活动。今年是公司成立十九年，第一，向全民征求设计稿，主题就是十九，获奖的人我们可以把他的作品做出来，然后送给他。”

“第二，做你自己的戒指，也向全民征集设计稿，这个选出100份获奖作品，请他们来公司参观，让师父带着他们，让他们自己动手参与自己戒指的制作。”

被提点到这份上，经理总算是跟上了思路，“每周末选3~5名过来？公司报销路费，这样100人次能拉长到二十周，是个长久的宣传？”

顾棠点点头，“差不多就是这个意思，细节你们自己斟酌。”

接下来顾棠又叫了设计部门来，继续开会。

顾棠道：“每年推出生肖系列很好，不过我觉得不用每年只推出一样，现在人的生活水平高了，这个系列的价格也不贵，而且心里有点强迫症的顾客也不在少数，可以推出全系列作品，不用让顾客等十二年才凑齐一整套。”