皓普电子一共15个车间,除了第一车间是新项目的小试车间，归大老板赵普直接负责，剩下的车间人数平均都上千。

2~15车间,每个车间一个车间主任，根据项目复杂程度还有车间工人数等等，又有1~3个副主任。

接下来就是各种技术人员，技术支持1~3人，质量监控5~10人,线长5~10人，小组长10~20人。

再加上后勤库管人事保安等等，整个皓普的管理层，连小组长也算上,常年维持在500人以上。

当然今天来1车间的没有这么多人,来的主要有两类人。

第一，项目能在3个月之内做完,第二，就是能力比较突出的。

顾棠两种都沾点边,她所在的第3车间的13条生产线现在只开了10条,虽然有临近过年走了不少工人的缘故，不过项目快结束也是重要原因,就像隔壁的5车间活儿就很满，还调配了一部7车间跟10车间的工人去帮忙。

18点整,讲解正式开始了。

两个老外,头发比较少的那个坐在了演示台前，根据刚才的交谈，顾棠觉得他应该是工程师类型的角色，中文基本不会,全程用的都是外语。

一直跟大老板说话的老外年纪较大，应该就是项目负责人一类的角色。

大老板这边除了他，也有两个外语比较好的，全程都在推销皓普多么强，各方面都是南口的老大。

顾棠也觉得皓普挺强的，而且会一直强下去的。

讲解正式开始，顾棠摊开本子跟笔，正式开始记录。

工程师动手，负责人讲解。