顾棠挺喜欢吕院长的，她就怕没机会表现自己。

而且老教授或许清高，但是院长不会，院长这个职位是要考虑到院系发展，他是要平衡学术跟利益的。

也就是说，他会考虑效益比较多。

顾棠微笑地拿出了一张表格，这是她这半年多的时间一点点调查出来的，全都写在了这张纸上。

她道：“根据西海市的工资收入水平，咱们来做一个对比。”

“西海市大学员工的工资水平，助教是280，讲师360，副教授520，教授是800，这是起薪水平。那卖茶叶蛋的呢？现在基本没有单纯卖茶叶蛋的了，我调研的是卖早点的。他们的月平均收入在600～800左右，是要高于副教授的。”

吕院长把顾棠这张表格拿了过去，他惊讶地发现，这上头可不止两个行业，几乎是各行各业都有了。

顾棠继续道：“什么人能卖茶叶蛋呢？人人都能买，但是什么人能当副教授呢？我去调查了西海市几个大学的员工受教育水平，还假装要求职，打过西海大学的电话。总之要求最低是全日制本科毕业，5年以上工作经验。从这个角度来看，教授这个行业的投入跟产出不成正比。”

“所以你选择卖茶叶蛋？”吕院长问道。

顾棠摇了摇头，“我选择当教师。我们除了看当下，还要看未来发展。目前这个收入比例是畸形的，不是说卖茶叶蛋的赚得太多，而是教授赚得太少。入门门槛高，投入巨大，专业性强，而且关乎未来发展的行业，收入不应该低于社会平均工资。”

“所以我想市场会调节，国家也会调解，比方从上大学收费开始。您呢？您是怎么想的？”