在万隆传媒,年终奖的评定等级有4个等级,abcd,这四个等级分别对应了一个倍数!
员工们都记得,在之前张子涛a这个数字代表的范围通常是3-5倍!
也就是说比如这个员工拿到了a这个评价等级,就会获得工资数乘以3或5这个标准!
拿到a评定等级的员工就会有3-5个月的工资作为年终奖!
当然,这个倍数要根据公司每年的业绩和成绩来评定,不过这已经是张子涛时代的事情了!
万隆传媒被收购后,公司的神秘董事长一来就给所有人涨了薪水,到了年终的时候会给多少的倍数呢?
刘为民之前也在万隆传媒工作了许久,对于这些事情也有了解!
“哈哈,告诉大家吧!年终奖的倍数已经下来了,我想大家应该很想了解吧?”
“真的吗?已经下来了?”
当刘为民说出了他们最关心的事情后,所有的员工都振奋了!
要知道今年可是公司的关键年,刚换了老板!这一次就可以看出这位老板的手笔大不大了!
“真的已经决定了吗?要知道我家隔壁老王,听说他们公司和我们公司也是一样的制度,他们今年的a等级倍数可是6呢!”
“是啊,我知道,我同学今年更牛呢!每月一万工资,拿了一个b等级,你猜拿了多少?拿了8万呢!”
“不是吧!b等级也有8倍的倍数?什么公司啊!”
看到无数员工开始议论起来,刘为民脸上依旧带着浅浅的笑容。
随后淡淡的说道:“关于这个等级评定和倍数的事情,我们有请公司的董事长林依依小姐来为大家解答吧!”
什么!公司的董事长!那个传说中的少女董事长来了?
林依依这个名字他们并不陌生,其中有一些高管还直接见过林依依,只不过他们这些普通员工从未见过传说中的董事长!
林依依小姐!还真是传说中的少女董事长啊!