第156章 职场惯例

大家心里有数,但都不着急。食为天才刚刚成立一年,人手奇缺,有的是工作需要吴大伟来完成。

后续人手通过招聘、挖人再加自己培养,过个两三年,怎么也能顶上来几个。

可谁知道孙大海到香江溜达两个月,一下子整出了个远比食为天系庞大许多的架设未来系。

架设未来系这里都不能称为人才缺口,应该说是人才荒漠。要不然。孙大海也不至于随便抓了三个年轻人,充当公司最重要的三个角色。

周海兵总管财务,可他只有两年外贸会计的经验;负责为公司捞钱的乔婉婷,连大学都还没有念完;出任大管家的乔宏伟,刚刚研究生毕业。他现在的职位,换到其他成熟的企业,先打熬上二十年再说。

这也就是孙大海心大,仗着自己是重生者,只要把握住大的趋势和方向,不太害怕失败。

换成其他人,恐怕早就疯了。

其实,孙大海心里还是有数的。

香江的摊子看似铺得很大,但仔细分析,其实就是有三块内容:兰桂坊开发、寰宇贸易公司的业务发展以及金融投资。

孙大海命好,无意中得到契机,并借助天时地利人和,才能以小博大,操作如此大型的兰桂坊开发项目。

此外,他因势利导,把真正的“兰桂坊之父”招入旗下,全权委托其负责开发项目。并与香江本地大家族合作,利益均沾,共同合作,实现双赢。

这样一来,孙大海其实在这个业务上,自身只是付出了前期的一些准备工作,以及五百万美元的入股资金。

他的这点付出,和整个项目的实际价值相比,可以说得上是空手套白狼。

更为关键的是,孙大海在这个项目中,付出的人力资源,只有盛智文和几个刚刚加入公司的新人菜鸟。

(盛智文委屈地说:“我本来是到这里谈合作,当合伙人的,怎么就被你忽悠得上了贼船,还成了你的人了?”)

新人在这里磨练出来以后,孙大海随时可以把人抽调回自己公司,谁让他是大股东呢。

而操盘小组通过金融市场取得的利润,是整个架设未来系最主要的资金来源。