李南战战兢兢的走进了总监的办公室，战战兢兢的坐了下来。

传闻中猛如虎的总监音调意外的柔软，他和颜悦色道：“我需要跟你谈一谈关于艺人的规划。”

李南还记得自己刚转行的那段时间，并不太适应公司上下的理念和节奏。后来是怎么适应的，她忘记了，但她确实已经开始认同了桃子娱乐的处事风格。

如何最大可能的挖掘旗下艺人的价值，永远是桃子娱乐在为艺人接洽工作时首要考虑的问题。

在陈曦之前，李南还带过一些人。有些一点水花也翻不起来，最好的也只能在网上混个脸熟，很难被大众叫出名字。

他们如夜空中一闪而过的流星，有些只隐隐亮过一点光辉，有些干脆从现世到陨落都悄无声息。在最有价值的时候做价值最大化的事情，不仅是资源和背景都不深厚的桃子娱乐对旗下所有艺人的规划，也是他们能为这些人争取到的最大利益。

这个行业里，永远不缺最娇艳的花朵，也永远不缺最特别的颜色。

只有在人们还记得你的时候努力冒头，努力的出现在大众的眼前，一而再再而三的刷脸，不管新闻好坏与否，只要人们记住了你，你就拥有了自己的价值，也才能为自己争取更多的机会。

从来没有人像新来的这位总监一样对李南说，我们需要看得更长远。

风云变幻花团锦簇的圈子里，日复一日有无数人淡出了大众的视线，被人们所遗忘。李南不知道这样放长线钓大鱼似的同以前公司完全不同的行事策略究竟对还是不对。

但，她是一个听话的人。

这个年龄的她早已被磨平了棱角，无数次的学会了怎么与生活做出更好的妥协。

即使并不认同指令，但她依然会选择接受。更何况这个指令，似乎与连连和她闹事的陈曦有着十分相近的不谋而合。

最近这段时间，李南很有些焦头烂额。

她负责的两个人似乎都进入了叛逆期，不同的是陈曦是把事情摊到台面上开诚布公的说，虽然往往从争辩发展到争吵，但你总归知道她的立场和观点。而她的女儿李怡却选择了沉默。