拿起信封，他打开看了看，心中一沉：

“200w？”

按照之前的约定，任务完成后，榊诚可以拿到100w的奖金，但

现在奖金竟然翻倍了。

“另外100w，是先进工作者的奖金。”

琴酒淡淡的说：

“从今天开始，研究所要改制了。”

“为了激励员工，我们增设了评选先进工作者活动，每月评选一次，获得者可拿到100w奖金。”

这可不是无的放矢。

老研究所被端，所有人都惶恐不安，生怕噩运降临到自己头上。

近期，已经有不少位保安提出辞职了。

作为最底层人员，他们不知道研究所究竟是干什么的，只知道

这是一座私人研究所。

可不管他们知不知情，一旦加入了研究所，岂能轻易离开？

所以

他们的辞呈，全都被驳回了。

稳定人心，成为了首要大事。

与榊诚一样，琴酒也讨厌麻烦，而且他很清楚，恐惧是解决不了问题的。

他可以杀鸡儆猴，让众人不敢再提辞职的事，可那对黑衣组织真的有好处吗？

暴君，不会有好下场。

越是聪明的人，越懂得恩威并施。

不难设想，底层保安们想辞职的原因，无非是觉得自己的付出比不上承受的风险。

于是组织进一步提升了他们的工资待遇。

工资涨3成，节假日轮休，年终奖翻倍

果然，新福利制策实施之后，再也没人要辞职了。

为此，琴酒还增设了研究所的人手，调来了20人。

看大门的宇津哲也、圭吾司就是新来的。

同时，为了提高研究所的防御力，新调来的20人

无一例外，全都是组织内的精英，装备精良。

这下子

可以说万无一失了。

如果赤井秀一再敢来，保管叫他吃不了兜着走！

“为什么先进工作者是我？”

榊诚疑惑的说道：

“伏特加不行吗？”

琴酒愣了一下。

他看了眼伏特加，摇头道：

“伏特加不行。”

“研究所需要的，是选出一位外界知名人士。”

懂了。

榊诚松了口气。

就是吉祥物呗！

好比各所高中、大学会将从自己学校毕业的成功人士挂到表彰栏里，增加知名度一样。

把榊诚评为先进工作者，对研究所员工产生的激励可谓爆发性的。