艺人这一块就更是了，旗下糊咖众多，喂了不少资源，就是不红，都算是娱乐圈的一大玄学了。

前面都是介绍公司的优势，后面提的才是重点，类似发展规划什么的。

“因为你现在还是在校学生，并不是科班出身。

所以公司前期会安排老师对你进行教学，同时在寒暑假期间，会安排一些小角色让你去体验。”

“好的。”慕莎莎还不想推迟毕业时间。

元主管把后期慕莎莎的个人规划说了一遍，还提到了参加选秀节目的事情，公司并不反对，如果遇到合适的机会，也会让慕莎莎去试试水。

“你还有什么问题吗？”元主管看向了慕莎莎。

“我想知道签约时长，还有分成情况。”慕莎莎知道最重要的就是这个。

元主管拿出了一份文件递给了慕莎莎：“这边是合同，你可以看一下。”

“好的。”

慕莎莎翻开合同，仔细的阅读了起来。

上面写的基础待遇还是很不错的，签约之后每个月还有基础的薪资，每年保证出演一部b级制作的女三。

当然慕莎莎还不太了解影视公司是怎么分级的，但对于她这种小透明，女三应该比较有含金量吧。

签约时长7年，前三年分成3/7，公司7，个人3。

后四年分成4/6，公司6，个人4。

表面上看秋蝉娱乐，还不是那种死命压榨旗下艺人的公司。