徐杰这么做，自然也会带来好处，乱世用重典，这是挽救这个腐朽的三百年大华最有效的办法。上层建筑的腐朽，带来整个国家社会的腐朽，若是徐杰还慢慢照顾着盘根错节的人情，那是不可能让这个国家焕然一新的。

徐杰深知中原王朝三百年是一个魔咒！唐朝二百八十九年，两宋三百一十九年，明朝二百七十六年，清朝也是二百七十六年。

历史总是惊人的相似，要想打破这个魔咒，徐杰的手段就是要大破大立。

行政模式上问题并不大，三省六部这种模式，或者说这种模式雏形，古今中外，乃至后世千百年，都没有什么大的变化，只是行政机构的名称有所改变，行政的细致程度有所发展。

政治模式的改变，显然不可能太脱离现实，不可能太超前，不可能一夕之间改变成资本主义或者社会主义，这一点也是不现实的，这是由社会形态所决定的。

所以徐杰最先入手的唯有吏治，这是立马可行的，然后就是军事改革，军事改革便是重中之重，保证军队的战斗力，就是保证这个古老国家与民族的未来。

大权在握，能做的，徐杰都在尽力去做。

军事改革就是徐杰今日在朝堂所奏，要手段狠，要见效快，还要保证社会不会动荡。

徐杰所奏，一是加强中央对军队的控制，这一点是保证改革顺利推进的基础，避免军中欺上瞒下。手段多种多样，最直接的手段就是从缉事厂与金殿卫抽调人手，组建监军调查组。

监军制度，大多数时候是一个弊端制度，因为会对军将指挥造成掣肘。但是这个改革节点之上，徐杰必然要保证上行下效，确保改革执行力，还要清查军队蛀虫，清查士卒具体人数编造新册。唯有这个办法见笑最快。

第二便是具体改革，重新整编禁军与厢军，遴选军中勇武者编成禁军，老弱者编成厢军。禁军为主力作战部队，厢军为辅助军队。禁军自然待遇更好，粮饷多，装备好。也要考核军将，从最底层军将到中上层军将，都要一一考核。

第三便是军法改制，主要是遴选之法、考核之法，还有训练之法。遴选勇武者的办法，体力、爆发力、军械操用。挑出优秀者入禁军，差一些的入厢军，也在避免把这些军汉直接推向社会，聚众为匪、啸聚山林是一定要避免发生的事情。

考核军将的办法，从身体状态到战术素养，避免臃肿懦弱之人为军将，也要避免目不识丁之辈为中上层军将。

训练之法，主要就是训练体能与阵型，还有对军械的操练。

徐杰把这些想得极为清楚透彻，自从接触到军队，就开始思考。此时一气呵成奏了出了大概，许多细节还有待完善。

夏文听得认真，头不断在点，甚至都没有开口问其他人的意见，便已应允。