“可是其他的经纪公司，都做不到这一点啊。”

李彩燕看着李贤哲的目光变得越来越奇怪，甚至，她开始觉得这个男人，有点傻。

商人虽然有良知，但有良知的商人在娱乐圈里是不存在的。

这个道理，在李彩燕逐渐发现朴振英那张温和的猩猩相面孔下的独裁个性之后，就悟到了。

外界乃至朴振英本人，不断的对外吹嘘jyp是一个拥有人性化的公司，以及为了给练习生提供好的环境，大肆的改善公司的食堂等等。

但是有句话说的好，真正做好事的人，是会低调到周围的人都发现不了，是不会主动招惹媒体的。

而越是去刻意提及某些事情，就越是证明自己欠缺那方面的东西。

jyp大肆强调人性化，自诩是kpop圈子里最人性化的公司。

久而久之，有不少人都被这种粉饰所迷惑，开始主动接受这个设定。

但是对kpop圈子非常了解的人，无不是对jyp对外打造“人性美”嗤之以鼻。

固然，竖立企业的形象与口碑，是很多公司发展到了一定的境界都会去做的事情。

但是没有谁能够比在那家公司就职的内部员工，更能知晓自己公司的真实面目了。

这种华而不实的屏障，一旦遇上了大事件冲击，便会迅速坍塌。

（got7集体不续约这件事，其实就能看出jyp的问题，以及有粉丝在推特上问baba关于如何看待朴振英取关他们所有成员这件事，对方回了一个不关心的表情。）

以前在帝国娱乐的时候，李彩燕曾偶然听到了公司里两位练习生前辈在一次闲聊中，提到了jyp的待遇问题。

一个是曾经在jyp当过一段时间练习生，后出道无望转而去了其他公司，最后意外的获得了在帝国娱乐接受训练的机会。而另一个则是对jyp本身存在憧憬的。???c0

这种巧妙直接让有着前jyp练习生身份的那个人，对对方的憧憬表示不屑。

她们说，jyp的人性化只是建立在表面的吹嘘上的。