总而言之，胡文俊对公司的年终面谈向来没有什么好感。那感受比上学那会儿开家长会，结束之后班主任喊了自己父母和自己同时留下来面谈还要难受。

“小胡，今年效绩完成的不错。各项工作完成的也不错。老夏还有别的同事都对你评价不错，所以今年事业部会给你打a等。”陈锡建直接开门见山道。

“谢谢老大！”胡文俊十分开心的笑道。

和大多数公司一样，国昌公司的年底年终奖这一块是有讲究的。部门c等，发半个月的工资作为年终奖，b等为一个月，而a等是两个月工资额的年终奖，但是通常a等一个事业部也就两三个名额。按胡文俊目前税前工资收入，今年年底足足可以拿到差不多25000元的年终奖。这在吴菲的时代，是从来没有过的事情，所以胡文俊自然是十分开心满意。

“这是你应得的，今年你忙前忙后的，又是篮球赛，又是找新客户，还帮公司招了实习生。若不是怕太过招摇，我和孔总本来打算把你报上去做集团先进的。”

“哎呦，老大，你快饶了我吧。您和孔总要是真把我报集团先进，那还不是把我架火上烤啊。以后我想请个假，玩个手机游戏什么的还不被人背后说闲话啊。”

“瞧你那点出息，那你就不能不被人抓小辫子？”陈锡建一脸嫌弃道。

被陈锡建一顿数落，胡文俊吐了吐舌头没再多说什么。

“哎，言归正传啊，现在诺森业务势头不错，明年业务目标在今年的基础上提升30%没有问题吧？”陈锡建边问边拿笔记着与胡文俊的面谈记录。

“没问题啊，老大你说多少就是多少。”胡文俊如此轻松是因为他心里有着数。诺森业务目前还有好多新项目处于试制阶段。如果全部转为量产，别说业务量增长30%，增长100%都是有可能的。

“行，那你明年的业务目标可就定下了啊。”得到胡文俊肯定回复后，陈锡建在自己的本子上写上了几笔。

简单的记录后，陈锡建抬头继续道：“好了，第三环节你也熟悉，说说吧，还有啥意见或者还有什么需求。”