第442章 领导面谈

社会主义国家几乎都有一个共同的困难,那就是在国家建立之初,大量的基层干部虽然革命热情高涨,但知识文化有限,遇到困难虽勇于向前,但缺乏科学的方法。

第一个五年计划最大的困难之一,就是缺乏大量有经济知识的中基层干部,导致中央的发展计划,想要准确落实到地方,需要面临许多困难。

为了解决这个难题,中央曾花费大量财力物力,组织过大批干部培训。

对于这一点,钢铁同志实在是太了解,太有感触了。

想到这里,他忽然意识到,周逸龙接下来要说什么了!

果不其然,见到领袖脸上已经有了答案,周逸龙继续往下说道:

“我认为,对于我军现在的发展之重,除了装备以外,还要大力加强中基层军官的培养。

按照中央计划,我军即将扩展到450万人,如此巨大的规模,没有合格的军事干部,是难以形成有效战斗力的,势必会严重拖累武器装备的实战发挥!”

如果周逸龙一开始就讲培养军官,钢铁同志未必会有足够重视,但他先用五年计划,成功引发了领导的感同身受,然后再开口,事情便简单了许多。

事实上,在周逸龙眼中,军队素质的培养,才是苏军此时应该建设的重点,现在的苏联军队空有庞大规模,却压根没有形成训练有素的专业性。

这一点,在诺门罕战场上有明显体现,即便朱可夫调来的都是苏军精锐,比如几个装甲旅,摩步师,甚至还有伞兵,但苏军在面对训练严格的日军时,也丝毫占不到便宜。

而在马上就要到来的冬季战争中,苏联军队存在的巨大问题,将在芬兰的冰天雪地中,表现的淋漓极致。

上百万的红军士兵,都无法有效战胜仅仅只有不到三十万的芬兰部队,也正是这场战争,让希特勒自以为看到了苏联的虚弱,下定了日后打垮苏联的决心。

所以,周逸龙是一定要想办法,提出相关建议的。:,,.