传送阵没有建造完成之前，还有一大把的时间做背调，足够筛选出一批新人手进入了。

加之这是持续一场多年的计划，国家已经开始准备改变一些政策。

首先就是人手问题，现在生育率是年年下降的，既然要想有更多的新鲜生命的涌入，以前一些忽视过的问题，那就必须关注起来了。

特别是在妇女权益的保障这一块。

“初若，你听说了吗？咱们公司好像要在哪里去开设分公司，不过据说是个完全没有名气的地方，也不知道这次要调哪个倒霉的过去镇场子。”

杨初若刚来到公司，就听见公司里的老人吴姐在耳边向她低估。

杨初若心头一个咯噔。

吴姐在公司的关系网不差，她说的消息十有八九是真的，但她身为公司的部门副经理之一，竟然完全没有听到过这个消息。

分公司？

她记得公司近几年的计划里面并没有这一项，且公司经营状况一般，去新的地方开设分公司可不是个明智之举。

杨初若没想到，这个她认为的倒霉事，真的轮到了她的身上。

“初若啊，公司一向看好你，所以这次这么好的机会才会轮到你身上。”公司的总经理语重心长：“虽然那地方是远了点，不过工资翻一倍，你要是过去干好了就是分公司的元老，以后指不定还能让你入股。”

面对着总经理画出来的大饼，杨初若无言以对。

她能怎么办？

她不可能拒绝。

翻倍的工资，就算地方远了点，那也由不得她不同意。