第二，和你合作的测试员太烂，不会帮你精确定位问题，所以你的每一个bug都需要你去反复排查核心症结所在，导致你需要加班。

外行人不懂这个道理，做程序员的人怎么可能不懂这个道理？

顾莫杰手下那个至今没有露面的测试团队，以及顾莫杰亲手编写的那几款神乎其技的测试插件，居然可以测出主功能都跑不通的代码里的bug，这是何等逆天的能耐？

而且还有一个问题是：如果国内真有测试员做到这个水平了，谁还会甘心只作一个测试员呢？须知国内软件企业并不重视测试，测试员的工资只有程序员的几分之一，人家有这个能耐，这个诊断眼光，不如自己学一学写代码的基础，转行去当程序员赚高薪了。

所以，就算他们去百度、去阿里、去腾讯打工，他们能够像在顾莫杰这里打工这般，让自己快速成长么？让自己的写代码能力天天获益匪浅么？

显然不能。

顾莫杰借用初音娘的vs2050，换取的就是这么一个效果：如果你为了一时的高薪，想去别人那里打工，或许我留不住你。但你若是一个有追求的程序员，不满足于仅仅赚钱，还想醉心于写代码，有几分改良这个世界的野望，希望快速提高自己的写码技能。那么他们就会被顾莫杰吸引住，如同指南针遇到磁石一样，被顾莫杰征服。

“顾总！我要向您道歉。”朱海波两腿一软，瘫坐在沙发上，浑身冷汗淋漓，似乎大病一场那般，“昨天我还怀疑你，还想着你这儿不靠谱，学不到真本事。现在我才知道，我真是有眼无珠！只要你将来不炒我，我这辈子就跟你混，绝对不想跳槽的事情了！”

顾莫杰微微一笑，环视全场，其他几个程序员也都是这番被他的表现彻底征服了，一副恨不得要斩鸡头烧黄纸表忠心的姿态。

有的还纷纷表示他们认识几个原本去了百度和阿里的同事，如今也不顺心想谋求跳槽，他们一定卖力帮顾莫杰挖人过来，如果挖不过来就把顾莫杰的牛逼之处向那些前同事们宣扬宣扬，让他们亲眼来看看……

听了最后那番表忠和帮忙挖角的表态，顾莫杰总算是吁了一口气。

21世纪什么最重要？人才！

这股王霸之气，还真是漏得不容易。

……

第二十七章 莫能与之争

9月中旬的钱塘，暑气总算渐渐消退，秋老虎的威风也已不再。眼看着公司的人心已经被自己慑服，研发人员的日常工作渐渐走上了正轨，顾莫杰总算可以松一口气，当一下半甩手的掌柜，去学校报到了。