代表团留下了两位领导，作为之后厂里的支书和厂长，负责建厂的各项事宜。

当然，不可能只有他们，未来陆陆续续还会调来更多的人，但大部分还是得从当地招聘。

一时间，所有人都活络起来，盼着家里能出一个工人。

新厂长负责第一次的招聘事宜，花了三天时间，他贴出了招聘内容。

一共三个硬性条件，首先得是本地人，有本地户口，下乡到这里的知青也算。

其次，每家只能出一人，这是为了公平起见，无论是男是女都行，但目前一户只能一人。

最后，这人必须识字，上过扫盲班也行，至少能看懂字的意思，也能算数。

三个条件一出，所有人都忙起来了，要选出家里谁进厂，进厂的人还要紧急培训，认识一些字。

这些条件，对知青非常有力，因为他们基本都是一人一户，或者两个知青成亲后，组成一户，比那些人多的家庭，概率大多了。

可与此同时，他们也有自己的烦恼。别人去是当工人，所以只要条件达标，妥妥能上。

而他们的小身板，可能当不了采矿工人，只能走文书工作。

而这个，是需要自己报名，然后考试录取的。

新厂长在三个硬性条件下，还给出了各个岗位的选择，并附录了一份报名表，让大家根据这个填写自己要报的岗位，每人只有一次机会。

小雷村里的知青们，当然都是要报名的，可报什么岗位，就很关键了。

那些热门的岗位，竞争也激烈，自己不一定是最优秀的。而那些冷门的岗位，他们自己都未必知道是做什么的，就更不知道该怎么复习了。