他的目的其实很简单，洛霜是未来板上钉钉的卫家当家夫人，培养她，就是给卫其轩培养一个帮手。

未来她可以不做事，反正有卫其轩在前面顶着，身为他的妻子，当然想怎么过就怎么过。

可人有旦夕祸福，万一卫其轩出了意外怎么办，当然是洛霜这个配偶顶上，不说把卫家发展成什么样，起码能守住这份家业。

就比如卫母，当初也是一位娇小姐，嫁进卫家后，卫爷爷就给了她一家公司练手。

能学会经营最好，即便不能，也要把商场的坑都踩一遍，这样以后卫父有个万一，她不会轻易被骗了去。

像卫氏这样经营多年的大集团，底下不缺能办事的人，就怕掌舵人什么都不懂，被人骗了去。

只要掌舵人能稳住，发展谈不上，但平稳运行一二十年还是可以的。

卫家对于主母的要求就是这个，谁知，不知道是不是卫家人眼光是真的好，明明是因为喜欢才选的妻子，嫁进来后，一个个都成了商场上的女强人，不比她们丈夫差，就比如卫母。

卫父卫母原以为落霜会是那个意外，因为她从小到大都没表现出对商业的兴趣，并且现在为人还有点懒散。

在征求卫其轩的想法后，卫父就打消了大力培养落霜的想法。

一来儿子能力足够，只要有他在，卫家更上一层楼是很简单的事，既然他想要宠着媳妇，那就宠着吧。

等落霜大学毕业了，按照卫家的传统，给她一家公司练手，让她知道经营公司是怎么回事，另外多踩些坑就是了。