直接上去提示可不行，岂不是被别人知道自己玩儿阴的，以后太不利于和其他同事间的相处。

找吴小平也不妥，上次的事情她虽然已经不生许安宁的气了，但是每次找她签字过流程，还是不是很配合。

许安宁想了一圈人，最后决定干脆利用这次法人变更的机会，捅到小翠姐那里去，然后魏总、老板，层层递进，虽然慢了点，但是肯定效果不会差。

这一天，王山又不知道跑到哪里摸鱼了，许安宁趁此机会拿着咨询公司的文件，找负责管理印章的小翠姐去盖章，小翠姐对着流程看了好半天，正准备加盖，许安宁突然惊呼了一声。

“小翠姐~”许安宁拿着手机，手机里正登陆着工商局的网站，搜着咨询公司的全称：“小翠姐，你看这个公司显示已注销是什么意思呀？是不是我就不用变更了~”

咨询的语气十分诚恳，甚至带了一丝“又能少办一家”的喜悦看着小翠姐。

小翠姐看着许安宁手机上的文字愣住了，看了看手里的章，又看了看许安宁：“什么时候注销的？”

许安宁回答：“看着是18年4月份~有什么问题吗？”

小翠姐是18年6月份才调到总裁办管理印章的，许安宁早就打听清楚了，这些准备工作还是要做全的。

“哦~那还好~”小翠姐把印章放回保险柜：“这个事情我来解决吧，你就不用管了，先回去吧~”

说完掏出手机，下了个工商局APP，输入咨询公司的全称，看了好一会儿，才站起身来，往魏总办公室走去。

许安宁看着小翠姐有些肥硕的背影，嘴角牵起了一丝微笑，果然，小翠姐不会浪费这个机会，毕竟明明是平级，王山不止一次坑过小翠姐，也不止一次支使小翠姐干这干那，还到处宣扬行政部不作为之类的闲话，好不容易有这么个机会反击，小翠姐当然不会错过，第一个就冲了上去。

许安宁回到工位，继续整理其它变更资料，没多一会儿，吴小平沉着脸走了过来叫走了王山。

半个小时以后，一封处罚通知以及一封人事任免书出现在欣融集团所有员工的邮箱里。

处罚通知是这么写的：本公司总裁办外联部王山同志在处理工商事务过程中，未严格按授权要求审批，导致重大事故，为警示本人，经研究，做出对该员工罚款两万元的处罚，期望欣融集团全体员工引以为戒。

人事任免书则是这么写的：经集团董事会决定，撤销王山同志总裁办外联部负责人的职位，总裁办外联部一应工作由总裁办行政部负责人陈小翠女士负责管理，此决定自下发之日起生效。

……

这样两封邮件一经下发，总裁办立刻像是炸开了锅，顿时，好几个人都从工位上站了起来，跑过来把许安宁和金磊围了起来。

“这什么情况？怎么突然就下罚单了？”娜娜好奇的问道。

“对啊，我在公司五年，罚单看了不少，但一般也就罚一两千，没有罚过两万呀？”玲艳姐也很好奇。