可惜开弓没有回头箭，王先生没租他们的店，一转头就找了其他单位，仲夏的店面都已经开始装潢了。

现在，梅经理还跟他提什么周秋萍，什么股份合作企业。狗屁，放tnd狗屁。

“不行，没这规矩。”

周秋萍接过了电话，保持礼貌：“我才疏学浅，我理解不了，为什么我们不是集体单位？我们这么多人呢。”

老总不假思索：“因为你们是在剥削。”

“我们自己干活自己挣钱，怎么就是剥削了？”

老总一时语塞，不过他好歹是领导，灵活地掌握着各种政策，不假思索道：“七上八下懂不懂？你们雇佣了42位职工，那还不是资本家吗。”

这简直是在耍流氓。

要求解决42位原职工工作问题的是餐饮公司，她安排了人家工作，又成了剥削。真是什么话都被他们说光了。

周秋萍差点要脱口而出，那这些人我不要了。

从某种意义上来说，从学校里刚出来的小孩要比在国营店干久了的老员工更容易接受新理念，也更有纪律性。

不过，阎王斗法，为什么要小鬼遭殃呢？这些老店员没了工作，以后要怎么过日子。一家老小，都等着吃饭呢。

她深吸一口气，保持微笑：“不好意思，这个观点我没办法接受。每个公家单位都有临时工，我想餐饮公司也有不少临时工。同样是雇佣，临时工的人数应该不止42位吧，早就超过7个人的标准了。”