纪念他工作后遇到的第一个“同类”。

南博倒真配合地笑了一下，金夏评价：“挺帅的。”

“有没心动？”

“没有。”

依然直白地拒绝。

南博习惯了他的坦率，就叮嘱了一句：“人要学会圆滑点，不是每个上司都喜欢惯着你。”

这句话金夏深刻地记在脑海里，他也正看准了南博惯着他，才敢耍个性。新上司不知什么样的人，希望是个好人。

不单他，公司员工都在揣测新上司的为人，据可靠消息称，新任上司是董事长的儿子，亲的。公司女员工们又沸腾了，董事长不过50多，儿子想必不会老到哪去。但像这样的富二代想必女人不会少到哪去，像南博总经理那样三十多还是单身的打着灯笼都不一定能找到。

金夏关心的重点是，新上司会不会一来就整顿裁员，并且非常严格，不允许员工上班浑水摸鱼，拿着一根鞭子在后面抽打员工，将员工剥削到最后一层的邪恶资本家。

就在大家的议论中，新上司走马上任，然后……一天风平浪静地过去了。

第二天，新上司召集各部门主管开了个会议，回来后，主管表示该干嘛干嘛，跟以前一样。

压在众员工上的乌云得见日月，大家欢呼着散开。

新来的上司，真是可爱得人性化。

金夏可以继续上班摸鱼，对现状非常满意。

同部门的吴晓丽第一天就去观瞻新上司，然后西子捧心状踉踉跄跄跑回来，一会尖叫一会乱跳。从她的失态情况来推测，新上司是高富帅无误。

新任上司是高富帅且没有女朋友，比前任还年轻几岁。

他的工作能力还须时间验证，但自身条件已传遍公司上下。