这时，司马欣拱手道：“敢问婴小郎君对郡守举荐制有何高见？又为何说他与军功爵制度的缺点如出一辙？”

奏章上的这个郡守举荐制是这样的。

大秦郡守每年可举荐人才去咸阳。

一方面是举荐廉吏能吏。这些人才来到咸阳后，由丞相向他们提出几个政治问题，丞相在看过他们的对策后，再决定是留任咸阳，还是送回当地当官去。

另一方面是嘉奖民间的孝子、名士，郡县每年可举荐大孝子、或有德望的人前往咸阳，擅武的可以去皇宫做卫

尉、郎官等。

擅文的可以拿牌他们去博士学宫、四大学室学习，根据他们的才能，分回原籍贯地区工作。

这个制度怎么看都和汉朝的乡举里选制度差不多。

乡举里选制度当然是有优势的，否则也不会用那么多年。

但要对它挑刺，对于杠精而言，真的是分分钟的事情。

张婴道：“高见谈不上。只是我有两个困惑。

首先是举荐廉吏能吏，还是那句老话，我们要的是一个能让大秦黔首，也就是白身能参与的公平选拔的制度。

但能在大秦当廉吏能吏，他必然是从吏而师，家中要么有秦吏，要么是贵族，要么走了狗屎运拜了师。

但这是不是和之前说的军功爵举荐制一样，只是选拔的范围从军爵变成了小吏，还是与广大的秦黔首白身没太大的关系。

你或许能说在纸张普及之后，寻常黔首也可以学习律法，也可以去竞选当小吏。

那么第二个困惑又来了，也是我在思考军功爵举荐制时有的念头。