第37章

石榴裙下 七子华 2226 字 2023-09-02

徐丽还主动说如果是因为工资什么的,可以把想法提出来,一切好商量。

这在职场上来说完全是相当好的待遇了,不会强制加班,工资乐观还是双休,上司和上司助理都平易近人、态度良好,像这种工作环境是可遇不可求的。

徐丽身为总监助理,手里的权力本就大,在部门里是一人之下众人之上的位置,留意人员流动是她的本职工作。

陆景初没有去问这是许蔚明的意思还是徐丽自己的意思,面对徐丽好言好语的挽留,他的确动摇了一瞬,可是想到和许蔚明共事,抬头不见低头见的,仍然拒绝了。

“为什么?”徐丽有些不解。

陆景初笑了笑,将手里的咖啡倒进杯中滚烫的开水里,“徐丽姐,谢谢你的挽留,也谢谢你信任我。我离开并不是因为薪资待遇这些,同事们对我很好,说实在的我也有点舍不得。但我还是得走,因为一些不可抗力的私人原因,我没办法继续在这里工作,这会影响我的生活。”

徐丽意外道:“这么严重吗?”

“嗯,”陆景初点头,“我决定好的事情是不会变的,你不用再和我说啦,私下我也在物色下一家公司了,很遗憾和你们的缘分到此为止。大家做不成同事,以后还是朋友嘛。”

徐丽跟着笑了笑,“你说得对。”

他们又在茶水间聊了一会儿,直到许蔚明叫徐丽进去商量事情,谈话才停止。

徐丽拿着文件走进总监办公室,他们根据近期任务对后续的工作安排开了个小会,说到人员流动的问题上,许蔚明问了一嘴陆景初的情况。

“他还是要离开。”徐丽把刚刚和陆景初的谈话复述了一遍,“小陆态度挺坚决的,没有说具体理由,只是强调是私人原因,还说已经在投简历准备新的工作了。”

许蔚明的视线落在文件上,盯着白纸黑字的,不知道在想什么。

徐丽见他没说话,又继续说:“他性格直,认准的事情不是那么容易轻易改变,不是薪资能留得住的。他已经确定要走,我要不要让人事部开始招人?”

许蔚明问:“他现在手里的活儿都做完了?工作也都交接了?”

“还没有,线上销售的事剩一点尾巴,好像有些细节需要细化,大概一周内可以结束。小陆手里的工作并不多,没什么需要交接的。”徐丽说。

许蔚明沉默须臾,又问“他的离职信呢?不是需要我签字?”

徐丽:“在我办公室,我现在去拿。”

陆景初的离职信终于出现在许蔚明的眼前,他打开看了一眼,内容中规中矩,落款签名那里是手写的签名和日期。

陆景初铁了心要走,留不住的话没办法硬留。

只是如果没有工作上的联系,以陆景初认死理的性格,就算天天下班堵在门口也无济于事。

况且许蔚明有自己的工作和生活,他们住的地方是截然相反的方向,完全抛下生活利用晚上的时间去费力不讨好也不现实。

许蔚明看着陆景初的签名深思许久,拿过手机拨通一个朋友的电话。

“喂,莫凡。我记得北边那片楼是宏朝的产业?”

“嗯,怎么了?”

许蔚明抬眸,透过玻璃直勾勾地注视在工位上忙碌的人,“有个忙,可能需要麻烦司少帮一下。”

第43章 发小

可能是确定要离开的原因,陆景初心态轻松很多,不用担心事情能不能做好,担心人际关系和公司压力。

线上销售的事情收尾,他整天都挺闲的,在网上投简历找工作,可是现在工作难找,适合专业、薪资待遇都符合条件的并不多,而且大部分都是单休。

陆景初目前不挑工资,只想着赶紧找到能够顺利接手的工作,只要有看得上的就投,也利用周末去面试了两家公司,说让他就去等信,然后就再也没有了消息。

他挺纳闷儿的,明明之前找工作都挺顺利的,为什么这次他什么都不挑,单休也认了,总是面试不上。

陆景初又收到一家公司的回绝信,这次公司给了他相对明确的理由:工作不稳定,经验不足。

这么想想确实也是,他刚大学毕业,出来后短短半年多的时间换了两份工作。