“应该是吧。”徐副经理和林经理没多说，来人也不是很清楚，“反正上面说要借人，你看看你们小陈师傅有没有闲，有就先借我们用一阵，正好马师傅也回来了。”

陈寄北当然有闲，这两天酿造车间还在联系其他市，看年后能不能把他借出去。

虽然土产公司才借完人一个月就又说要借有点奇怪，但这无异于瞌睡了有人送枕头。胡副主任和刘主任一商量，直接同意了，转过天陈寄北就收拾东西再次去了土产。

消息传出来，纳闷的有，好奇的有，嘲笑的也有。

甚至有人在背地里说：“他这么喜欢往土产跑，干脆调去土产得了。”

陈寄北却是一听就明白了，“他们应该是想再确认一下。”

毕竟想调人没那么容易，还得从商业局转劳动关系。如果不能亲眼确认陈寄北的确能做圆肚子木桶，他们没必要走这个关系要人，没必要冒着得罪食品厂的风险抢人。

果然他一到土产公司，徐副经理就去了，让他做个大号的木桶看看。

陈寄北什么都没说，用了四天半的时间，一口气做了两个。做好了徐副经理和林经理亲自去检查的，泡在水缸里一个气泡都没有，摔在地上也没有破损或者散架。

“不漏水，也够结实，这桶能用。”徐副经理下了定论。

林经理也点点头，“平均两天多做一个，速度也可以。”

要是速度太慢，一星期才能出一个，那和在外面订也没什么区别，就不值得要人了。

两人商议妥当，徐副经理道：“我和他打过交道，我去和他说。”

转单位这事不用陈寄北去办，找他谈一是征求他的意见，一是谈谈待遇问题。毕竟他还有个表哥在省商业局，要是他不愿意，他们把人调来他也有办法走。